Estudante
ESTUDANTE
QUER JUNTAR-SE A NÓS E OUSAR LANÇAR-SE NUMA AVENTURA HUMANA E NUMA EXPERIÊNCIA EXTRAORDINÁRIA?
Na OVHcloud, pretendemos acompanhar os nossos estagiários e os nossos aprendizes na aplicação dos seus conhecimentos para construir com eles o futuro da tecnologia. Confie em nós e integre o mundo profissional participando nesta experiência apaixonante e humana.
A SUA CONTRATAÇÃO DE A A Z
Dizemos muitas vezes: na OVHcloud, não fazemos nada como os outros. Gostamos de pensar de forma diferente e, acima de tudo, somos transparentes. É por isso que o(a) convidamos a descobrir o percurso que o(a) espera antes de ser um dos membros do nosso ecossistema.
UMA APRENDIZAGEM DE EXPERIÊNCIAS APAIXONANTES
Faça a sua aprendizagem num grupo internacional, a fina flor da tecnologia que procura incessantemente inovar, desbravar e descobrir territórios inexplorados. Quer saber mais?
APOIAMO-LO(A)
Fazemos questão de o(a) acompanhar de forma personalizada ao longo da sua aprendizagem com um tutor ou tutora que estará ao seu lado diariamente.
AS SUAS IDEIAS CONTAM
Para nós, é a singularidade de cada pessoa que traz riqueza ao coletivo. Vê as coisas de forma diferente? Muito bem! Exprima-o e vamos juntos até ao fim das suas ideias.
MISSÕES VARIADAS
A OVHcloud é também a ocasião para trabalhar em missões variadas e apaixonantes ao lado de especialistas que o(a) ajudarão a desenvolver as suas competências. Participe na construção da cloud do futuro.
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A qualidade de vida no trabalho é uma questão importante para nós. Precisa de flexibilidade para conseguir o obter o seu diploma? Oferecemos-lhe serviços nas nossas instalações (ex. concierge, ginásio), diferentes em função dos locais, assim como uma política de teletrabalho para de lhe dar a flexibilidade necessária.
23ª
Temos orgulho do nosso lugar na classificação dos melhores empregadores na secção informática e tecnologia do site Capital!
2 selos
Pelo quarto ano consecutivo, a OVHcloud recebeu as etiquetas HappyTrainees e HappyIndexTrainees Alternance. Estas distinções recompensam as empresas que cuidam dos seus aprendizes e estagiários. Não somos nós que o dizemos! Estes selos são obtidos com base em testemunhos de aprendizes e estagiários que trabalharam connosco.
O SEU CV, A FÓRMULA MÁGICA PROFISSIONAL
Nem sempre é fácil saber diferenciar-se graças ao seu CV, sobretudo quando inicia a sua vida profissional. Alguns conselhos sábios podem ajudá-lo(a) a fazê-lo sem dificuldades. A OVHcloud dá-lhe recomendações para melhorar desde já a sua candidatura graças à força do seu CV. Consulte o guia.
A OVHCLOUD FORNECE ACONSELHAMENTO
Ponha as probabilidades a seu favor! Empresa dinâmica e audaz, procuramos recrutar perfis que sejam fora do normal. Siga os nossos conselhos para um recrutamento bem-sucedido!
Colocámos a seguinte questão aos nossos estagiários: o que é que prefere MAIS na empresa?
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Os projetos, a ajuda que me foi dada, o humanismo, a compreensão.
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A benevolência da equipa na minha aprendizagem.
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O acompanhamento pelas diferentes equipas com a semana de integração, o office manager no local, a minha equipa. Os valores da empresa, a gentileza dos meus diferentes interlocutores. Também gostei das várias formações internas (ex.: RGPD).
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Os desafios, a inovação, a diversidade dos projetos.
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Que me escutem e tenham em conta a minha opinião. Participei em praticamente todas as reuniões e senti-me valorizada.
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A equipa é prestável e está sempre disponível. Dão-me responsabilidades. Tenho feedback positivo sobre o que faço. As missões que me são confiadas são interessantes.
TODAS AS NOSSAS OFERTAS DE EMPREGO
Encontrou o cargo que corresponde às suas expectativas?
Crie o seu perfil no portal de candidato e fale-nos de si.
FAQ
Encontre aqui algumas das perguntas mais frequentes. Todas as questões das nossas FAQ estão aqui.
A SUA CANDIDATURA
Como se candidatar?
Para se candidatar, pode:
- candidatar-se a uma das ofertas disponíveis no nosso site. Para explorá-las, clique neste link.
- envie-nos uma candidatura espontânea. Para isso, crie o seu perfil no espaço de candidato, envie o seu CV e, se desejar, junte uma carta de motivação.
Consulte todos os nossos conselhos para se candidatar nesta página.
Como fazer uma candidatura espontânea?
Crie o seu perfil no espaço de candidato, envie o seu CV e, se desejar, junte uma carta de motivação.
Consulte todos os nossos conselhos para se candidatar nesta página.
Como saber se uma oferta de emprego ainda está válida?
Se a oferta ainda estiver online neste site, é porque as candidaturas ainda estão abertas. Candidate-se rápido!
Podemos candidatar-nos sem diploma?
Na OVHcloud, consideramos que os talentos estão em todo o lado. É porque o seu percurso é singular que tem interesse. Quer tenha um diploma ou não, confie em si: todos têm as suas oportunidades!
Como funciona o processo de recrutamento?
Para nós, cada processo de recrutamento segue as mesmas etapas: consulte o guia!
- Crie o seu perfil no portal de candidato.
- Primeiro contacto no prazo de 2 a 4 semanas com o seu recrutador.
- Conheça os membros da equipa.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
É possível encontrar um emprego na OVHcloud quando se é portador de uma deficiência?
Claro! Na OVHcloud, acreditamos na igualdade de oportunidades para todos. Assim, comprometemo-nos a um processo de recrutamento respeitoso, aberto e acessível. Contamos consigo para nos dar a conhecer as suas necessidades, nomeadamente se a sua tomada em conta é necessária para organizar e, portanto, ter êxito no seu processo de recrutamento. Estamos convencidos de que um recrutamento bem sucedido na OVHcloud é o encontro e a partilha de valores, ambições e aspirações comuns e complementares.
Fui vítima ou testemunhei discriminação na minha candidatura ou no processo de recrutamento. O que fazer?
Pode enviar-nos uma declaração sobre qualquer facto constatado na nossa plataforma de comunicação OVHcloud ROGER: https://ovh-group.signalement.net/entreprises
A SUA REMUNERAÇÃO
Qual é a política da OVHcloud em matéria de igualdade salarial?
O nosso compromisso em prol da igualdade no mercado de trabalho e da redução das disparidades salariais é diário. Descubra o resto dos nossos compromissos em prol da diversidade e da inclusão clicando aqui .
Quais são as vantagens oferecidas pela OVHcloud?
Estamos convencidos de que colaboradores serenos são ainda mais felizes, empenhados e têm um melhor desempenho: flexibilidade, teletrabalho, serviço de concierge, creche... Clique aqui para descobrir o que o(a) espera ao entrar na aventura OVHcloud.
As vantagens podem variar de um local para outro, mas também a nível internacional.
TRATAMENTO DOS SEUS DADOS
Como são tratados os dados pessoais dos candidatos?
No âmbito da sua inscrição em careers.ovhcloud.com e da sua candidatura, a OVH S.A.S trata os dados que lhe dizem respeito. Este tratamento de dados pessoais é necessário para a receção e registo das candidaturas, para a gestão dos procedimentos de recrutamento (nomeadamente a seleção, as entrevistas e o seu acompanhamento) em conjunto com os superiores hierárquicos dos colaboradores, respostas aos candidatos e, se for caso disso, gestão de litígios.
A base jurídica deste tratamento é o artigo 6(1)(b) do Regulamento Geral de Proteção de Dados (UE) 2016/679: o tratamento é necessário para a execução das medidas pré-contratuais e para o estabelecimento da relação contratual entre as entidades do grupo OVH e os candidatos. Em caso de recrutamento por uma das entidades do grupo OVH, os dados serão tratados para efeitos de gestão administrativa dos colaboradores e de gestão da sua carreira.
Os dados de identificação, os dados de percurso profissional, as cartas de motivação e os dados relativos à hierarquia do candidato, colaborador ou da pessoa que efetuou a candidatura destinam-se às Sociedades associadas (dentro e fora da UE) que alojam os dados na solução SAP Success Fator na União Europeia (Países Baixos). Alguns destes dados podem ser obrigatórios e será informado aquando da recolha por um asterisco ou por um meio equivalente.
Os seus dados são conservados durante o período da sua candidatura e são objeto, com o seu consentimento, de uma conservação intercalar de 13 meses a contar da última comunicação para efeitos de constituição de uma «CV-teca», sendo arquivados até ao termo dos prazos legais de prescrição. No entanto, em caso de recrutamento, estes dados serão tratados para efeitos de transmissão de uma promessa de contratação e conservados ao longo da relação contratual estabelecida entre o utilizador e as entidades do Grupo OVH em causa.
Para exercer os seus direitos (acesso, retificação, eliminação, oposição, limitação ao tratamento e portabilidade) ou para qualquer questão sobre o tratamento dos seus dados neste dispositivo, pode contactar o Responsável de Proteção de Dados através do endereço dpo@ovh.com, anexando um comprovativo de identidade. Tem ainda a possibilidade de apresentar uma reclamação junto da Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).