FAQ
AS NOSSAS FAQ
O SEU CAMINHO CONNOSCO COMEÇA AQUI:
AS RESPOSTAS CONCRETAS ÀS SUAS DÚVIDAS
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A SUA CANDIDATURA
Como ver as ofertas de emprego disponíveis?
Para consultar todas as oportunidades existentes, pode clicar aqui.
Crie um perfil de candidato e ative alertas personalizados para receber os nossos próximos comunicados diretamente por e-mail.
Como se candidatar?
Para se juntar a nós, tem duas opções:
- Candidatar-se a uma oferta: navegue pelas nossas oportunidades existentes clicando nesta ligação e candidate-se diretamente às ofertas.
- Enviar uma candidatura espontânea: crie o seu perfil de candidato aqui para submeter o seu CV e a sua carta de motivação. Certifique-se de que especifica claramente as áreas de profissão que lhe interessam na última secção do seu perfil para que possamos entrar em contacto consigo.
Como fazer uma candidatura espontânea?
Crie o seu perfil de candidato aqui para submeter o seu CV e a sua carta de motivação.
Certifique-se de que especifica claramente as áreas de profissão que lhe interessam na última secção do seu perfil para que possamos entrar em contacto consigo.
Como saber se uma oferta de emprego ainda está válida?
Se a oferta ainda estiver online, é porque as candidaturas ainda estão abertas. Candidate-se rápido!
Podemos candidatar-nos sem diploma?
Na OVHcloud, estamos convencidos de que o talento está em todo o lado. É a singularidade do seu percurso que faz a sua força: quer tenha um diploma ou não, confie em si e avance!
Onde se pode trabalhar na OVHcloud?
A OVHcloud está presente em 4 continentes: explore todos os nossos locais nesta página.
Existe um número limitado de ofertas para se candidatar?
Não! Pode candidatar-se a quantas vagas desejar.
O nosso único conselho é: certifique-se de que cada candidatura é personalizada e reflete o seu interesse na vaga em questão.
Para explorar as nossas ofertas, clique neste link.
Quanto tempo até receber uma resposta a uma candidatura?
O seu recrutador ou recrutadora irá acompanhá-lo durante todo o processo. Fique descansado: asseguramos um acompanhamento atento de cada candidatura e receberá uma resposta num prazo máximo de 4 semanas, caso não tenha sido contactado mais cedo.
Onde seguir a sua candidatura?
Aceda diretamente ao seu perfil de candidato. Poderá acompanhar o estado da sua candidatura e as diferentes etapas concluídas após o envio da mesma.
Como funciona o processo de recrutamento?
Na nossa empresa, todos os processos de recrutamento seguem uma estrutura clara e semelhante:
- Conversa com o nosso Talent Acquisition Specialist
- Entrevista com o Manager
- Caso prático (se for pertinente para a vaga)
- Reunião com um colega, um membro da equipa ou da direção
- Debriefing em conjunto
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
É possível encontrar um emprego na OVHcloud quando se é portador de uma deficiência?
Com certeza! Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas portadoras de deficiência. Caso deseje enviar-nos os seus certificados, tenha em conta que os mesmos não serão solicitados durante a sua candidatura inicial, mas apenas nas fases subsequentes do seu processo de recrutamento.
Qual é a política da OVHcloud em matéria de diversidade e de inclusão?
Estes valores são essenciais para nós. Implementámos diversas iniciativas para promover a inclusão e o desenvolvimento de cada um dos nossos colaboradores: descubra todas as nossas ações e o nosso impacto ao clicar aqui.
Fui vítima ou testemunhei discriminação na minha candidatura ou no processo de recrutamento. O que fazer?
Convidamo-lo a declarar qualquer facto constatado diretamente na nossa plataforma de comunicação OVHcloud ROGER, ao clicar na seguinte ligação: https://ovh-group.signalement.net/entreprises
TRATAMENTO DOS SEUS DADOS
Como são tratados os dados pessoais dos candidatos?
No âmbito da sua inscrição em careers.ovhcloud.com e da sua candidatura, a OVH S.A.S trata os dados que lhe dizem respeito. Este tratamento de dados pessoais é necessário para a receção e registo das candidaturas, para a gestão dos procedimentos de recrutamento (nomeadamente a seleção, as entrevistas e o seu acompanhamento) em conjunto com os superiores hierárquicos dos colaboradores, respostas aos candidatos e, se for caso disso, gestão de litígios.
A base jurídica deste tratamento é o artigo 6(1)(b) do Regulamento Geral de Proteção de Dados (UE) 2016/679: o tratamento é necessário para a execução das medidas pré-contratuais e para o estabelecimento da relação contratual entre as entidades do grupo OVH e os candidatos. Em caso de recrutamento por uma das entidades do grupo OVH, os dados serão tratados para efeitos de gestão administrativa dos colaboradores e de gestão da sua carreira.
Os dados de identificação, os dados de percurso profissional, as cartas de motivação e os dados relativos à hierarquia do candidato, colaborador ou da pessoa que efetuou a candidatura destinam-se às Sociedades associadas (dentro e fora da UE) que alojam os dados na solução SAP Success Fator na União Europeia (Países Baixos). Alguns destes dados podem ser obrigatórios e será informado aquando da recolha por um asterisco ou por um meio equivalente.
Os seus dados são conservados durante o período da sua candidatura e são objeto, com o seu consentimento, de uma conservação intercalar de 13 meses a contar da última comunicação para efeitos de constituição de uma «CV-teca», sendo arquivados até ao termo dos prazos legais de prescrição. No entanto, em caso de recrutamento, estes dados serão tratados para efeitos de transmissão de uma promessa de contratação e conservados ao longo da relação contratual estabelecida entre o utilizador e as entidades do Grupo OVH em causa.
Para exercer os seus direitos (acesso, retificação, eliminação, oposição, limitação ao tratamento e portabilidade) ou para qualquer questão sobre o tratamento dos seus dados neste dispositivo, pode contactar o Responsável de Proteção de Dados através do endereço dpo@ovh.com, anexando um comprovativo de identidade. Tem ainda a possibilidade de apresentar uma reclamação junto da Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).
Como eliminar os seus dados pessoais após uma candidatura?
Para exercer os seus direitos (acesso, retificação, eliminação, oposição, limitação ao tratamento e portabilidade) ou para qualquer questão sobre o tratamento dos seus dados neste dispositivo, pode contactar o Responsável de Proteção de Dados através do endereço dpo@ovh.com, anexando um comprovativo de identidade. Tem ainda a possibilidade de apresentar uma reclamação junto da Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).