Servizio Clienti

Certo! In OVHcloud crediamo nell'uguaglianza delle opportunità per tutti. Per questo ci impegniamo a un processo di selezione che sia rispettoso, aperto e accessibile. Contiamo su di te per farci sapere le tue esigenze, soprattutto se è necessario tenerle in considerazione per assicurare il successo del tuo processo di selezione. Siamo convinti che una selezione di successo in OVHcloud sia trovare un terreno comune e condividere valori, ambizioni e aspirazioni che si completano a vicenda.

Puoi inviare un messaggio per segnalare qualsiasi fatto riscontrato sulla piattaforma di segnalazione OVHcloud ROGER: https://ovh-group.signalement.net/entreprises 

Il nostro impegno per l’uguaglianza professionale e la riduzione del divario salariale è quotidiano. Scopri il resto dei nostri impegni a favore della diversità e dell’inclusione facendo clic qui.

Siamo convinti che collaboratori sereni siano ancora più felici, impegnati e performanti: flessibilità, telelavoro, concierge, asilo... Fai clic qui per scoprire cosa ti aspetta entrando nell’avventura OVHcloud.
 I vantaggi possono variare da un sito all’altro ma anche a livello internazionale.

Nell’ambito della registrazione su careers.ovhcloud.com e della candidatura, OVH S.A.S tratta i tuoi dati personali. Tale trattamento dei dati personali è necessario per la ricezione e la registrazione delle candidature, la gestione delle procedure di assunzione (in particolare la selezione, i colloqui e il loro follow-up) in relazione alle gerarchie dei collaboratori, alle risposte ai candidati e, se del caso, alla gestione del contenzioso.

La base giuridica di questo trattamento è l’articolo 6(1)b del Regolamento generale sulla protezione dei dati (UE) 2016/679: il trattamento è necessario per l’esecuzione di misure precontrattuali e per l’instaurazione di un rapporto contrattuale tra le entità del gruppo OVH e i candidati. In caso di assunzione da parte di una delle entità del gruppo OVH, i dati saranno trattati per finalità di gestione amministrativa dei collaboratori e di gestione della carriera.

I dati di identificazione, di percorso professionale, le lettere di motivazione e i dati relativi alla gerarchia del candidato, collaboratore o della persona che ha presentato la candidatura sono destinati alle Società collegate (all’interno e all’esterno dell’UE), che ospitano i dati all’interno della soluzione SAP Success Factor nell’Unione Europea (Paesi Bassi). Alcuni di questi dati potrebbero essere obbligatori. Durante la raccolta, verrà visualizzato un asterisco o un mezzo equivalente.

I tuoi dati saranno conservati per tutta la durata della candidatura e, con il tuo consenso, saranno conservati per un periodo di 13 mesi a decorrere dall’ultima comunicazione ai fini della costituzione di una CV-teca, e saranno salvati fino alla scadenza dei termini legali di prescrizione. In caso di assunzione, tuttavia, questi dati vengono trattati ai fini della trasmissione di una promessa di assunzione e conservati nell’ambito del rapporto contrattuale instaurato tra te e le entità del gruppo OVH interessate.

Per esercitare i tuoi diritti (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, limitazione al trattamento e portabilità) o per qualsiasi domanda sul trattamento dei tuoi dati in questo dispositivo, puoi contattare il Responsabile della protezione dei dati all’indirizzo dpo@ovh.com allegando un giustificativo d’identità. Hai anche la possibilità di presentare un reclamo presso la Commissione nazionale dell’informatica e delle libertà (CNIL).