Mission
LA NOSTRA MISSION
INNOVATION FOR FREEDOM
Da noi, la tecnologia è al servizio dell’utente, mai il contrario. Innovare in totale libertà, poter intraprendere tutto ciò che si desidera, controllare i propri dati e proteggerli efficacemente... Innovation for Freedom, è la visione che desideriamo condividere.
L’INNOVAZIONE COME MANTRA
Pensare al futuro richiede innovazione. In OVHcloud l’innovazione è il nostro motore! Non a caso facciamo parte dell’Open Invention Network (OIN) e abbiamo 51 famiglie di brevetti e software depositate al nostro attivo! La nostra competenza è ciò che ci distingue, con quell’occhio acuto e dirompente che non ci abbandona mai. Ogni giorno ci impegniamo a fondo per garantire un cloud aperto, reversibile, innovativo e sostenibile. Distinguersi dalla massa con entusiasmo, grazie a persone esperte e impegnate. Questo è ciò che ci spinge a sfidare noi stessi e a offrire sempre il meglio di noi.
FREEDOM: LA LIBERTÀ CHE GUIDA L'AZIONE
In OVHcloud, la libertà fa parte del nostro DNA e di quello del nostro team. La nostra mission consiste nell’offrire il meglio ai nostri clienti e a coloro che lavorano con noi. Vogliamo che ognuno sia libero di essere se stesso, libero di coltivare le sue passioni, libero di intraprendere. Desideriamo che tutti siano in grado di esprimersi e sviluppare liberamente le proprie idee, e che siano sostenuti con entusiasmo e ben assistiti. E grazie a questo, costruiamo un Cloud aperto, reversibile, innovativo e sostenibile che garantisce la libertà dei nostri utenti. Il circolo virtuoso della libertà non è male, vero?
Scopri OVHcloud attraverso i video.
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LAETITIA, TECNICO RUN DATA CENTRE
“L'universo dei data center è davvero emozionante. Lì si scoprono sempre nuove tecnologie e si impara enormemente. Sono l'unico tecnico Run del sito di Roubaix in un team di 8 persone. Lavoriamo di buon umore ed è un privilegio sentirsi bene nella propria squadra.”
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WE ARE OVHCLOUD
Entra nell'avventura di OVHcloud con questo magnifico slam eseguito all'apertura del Summit 2022 all'Olympia (Parigi).
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ENTRA IN UN DATACENTER
Fai un giro in uno dei nostri data center e scoprilo dall'interno.
VALORI
La fiducia come presupposto
Facciamo del nostro meglio per garantire che il nostro team possa lavorare ogni giorno in un ambiente in cui l'innovazione è sovrana e regna la fiducia. La fiducia è garanzia di una buona collaborazione nel nostro team e contribuisce a creare una collettività forte e significativa per tutti.
Working together, succeed together
Lavorare insieme significa anche permettere a tutti di esprimere la propria individualità: è avendo persone che sono pienamente se stesse che possiamo creare un collettivo che è anche pienamente se stesso (#OneTeam). È la condizione per la libertà, la condizione per superare i limiti e raggiungere insieme gli stessi obiettivi!
La passione, la passione, la passione!
In OVHcloud siamo appassionati. Una forza motrice individuale, siamo convinti che la passione diventi una forza motrice collettiva quando può essere espressa pienamente. È anche grazie alla condivisione di questo entusiasmo che creiamo una spinta collettiva a superare i limiti e a trovare le soluzioni migliori per i nostri clienti.
La disruption, il cuore del reattore
La disruption è un risultato. Nasce dai nostri valori. La fiducia e il working together ci rendono appassionati sia della tecnologia che dell'avventura umana in cui ci siamo lanciati. Ciò che ci motiva è il fatto di poter superare noi stessi insieme, spingendoci a pensare in modo diverso e responsabile. È questa disruption che ci permette di andare sempre più lontano e, in ultima analisi, di semplificare la vita della comunità.
La responsabilità come obbligo
Grandi innovazioni implicano grandi responsabilità. Siamo consapevoli che ogni nostra azione ha un impatto non solo sul nostro team, ma anche sull'intera società. Ci impegniamo quindi a misurare l’impatto delle nostre azioni e a fare in modo che la nostra attività sia proficua per il maggior numero di persone.
FAQ
Di seguito sono riportate le domande poste più frequentemente. Tutte le domande delle nostre FAQ si trovano qui.
LA TUA CANDIDATURA
Come inviare la candidatura?
Per candidarsi presso di noi, è possibile:
- candidarsi per una delle offerte disponibili sul nostro sito. Per esplorarle, fai clic su questo link.
- trasmetterci tutto il tuo entusiasmo di unirti a noi attraverso una candidatura spontanea. Per farlo, crea il tuo profilo nello spazio candidato, salva il tuo CV e, se lo desideri, allega una lettera di motivazione.
Scopri tutti i nostri consigli per candidarti su questa pagina.
Come fare una candidatura spontanea?
Crea il tuo profilo nello spazio candidato, salva il tuo CV e, se vuoi, allega una lettera di motivazione.
Scopri tutti i nostri consigli per candidarti su questa pagina.
Come so se un’offerta di lavoro è ancora valida?
Se l’offerta è ancora disponibile su questo sito significa che le candidature sono ancora aperte. Candidati subito!
È possibile candidarsi senza un diploma?
In OVHcloud crediamo che il talento sia ovunque. Proprio perché il tuo percorso è peculiare, è interessante. Con o senza una laurea, fidati: tutti possono avere una chance!
Come avviene il processo di selezione?
In OVH, ogni processo di selezione segue gli stessi step: segui la guida!
- Crea il tuo profilo sul portale candidato.
- 1° scambio entro 2-4 settimane con il recruiter.
- Incontra i membri del team.
DIVERSITÀ E INCLUSIONE
È possibile trovare lavoro in OVHcloud in situazioni di disabilità?
Certo! In OVHcloud crediamo nell'uguaglianza delle opportunità per tutti. Per questo ci impegniamo a un processo di selezione che sia rispettoso, aperto e accessibile. Contiamo su di te per farci sapere le tue esigenze, soprattutto se è necessario tenerle in considerazione per assicurare il successo del tuo processo di selezione. Siamo convinti che una selezione di successo in OVHcloud sia trovare un terreno comune e condividere valori, ambizioni e aspirazioni che si completano a vicenda.
Sono stato vittima o testimone di discriminazione durante la mia candidatura o il processo di assunzione. Cosa posso fare?
Puoi inviare un messaggio per segnalare qualsiasi fatto riscontrato sulla piattaforma di segnalazione OVHcloud ROGER: https://ovh-group.signalement.net/entreprises
IL TUO COMPENSO
Qual è la politica di OVHcloud in materia di parità salariale?
Il nostro impegno per l’uguaglianza professionale e la riduzione del divario salariale è quotidiano. Scopri il resto dei nostri impegni a favore della diversità e dell’inclusione facendo clic qui.
Quali sono i vantaggi offerti da OVHcloud?
Siamo convinti che collaboratori sereni siano ancora più felici, impegnati e performanti: flessibilità, telelavoro, concierge, asilo... Fai clic qui per scoprire cosa ti aspetta entrando nell’avventura OVHcloud.
I vantaggi possono variare da un sito all’altro ma anche a livello internazionale.
TRATTAMENTO DEI DATI
Come vengono trattati i dati personali dei candidati?
Nell’ambito della registrazione su careers.ovhcloud.com e della candidatura, OVH S.A.S tratta i tuoi dati personali. Tale trattamento dei dati personali è necessario per la ricezione e la registrazione delle candidature, la gestione delle procedure di assunzione (in particolare la selezione, i colloqui e il loro follow-up) in relazione alle gerarchie dei collaboratori, alle risposte ai candidati e, se del caso, alla gestione del contenzioso.
La base giuridica di questo trattamento è l’articolo 6(1)b del Regolamento generale sulla protezione dei dati (UE) 2016/679: il trattamento è necessario per l’esecuzione di misure precontrattuali e per l’instaurazione di un rapporto contrattuale tra le entità del gruppo OVH e i candidati. In caso di assunzione da parte di una delle entità del gruppo OVH, i dati saranno trattati per finalità di gestione amministrativa dei collaboratori e di gestione della carriera.
I dati di identificazione, di percorso professionale, le lettere di motivazione e i dati relativi alla gerarchia del candidato, collaboratore o della persona che ha presentato la candidatura sono destinati alle Società collegate (all’interno e all’esterno dell’UE), che ospitano i dati all’interno della soluzione SAP Success Factor nell’Unione Europea (Paesi Bassi). Alcuni di questi dati potrebbero essere obbligatori. Durante la raccolta, verrà visualizzato un asterisco o un mezzo equivalente.
I tuoi dati saranno conservati per tutta la durata della candidatura e, con il tuo consenso, saranno conservati per un periodo di 13 mesi a decorrere dall’ultima comunicazione ai fini della costituzione di una CV-teca, e saranno salvati fino alla scadenza dei termini legali di prescrizione. In caso di assunzione, tuttavia, questi dati vengono trattati ai fini della trasmissione di una promessa di assunzione e conservati nell’ambito del rapporto contrattuale instaurato tra te e le entità del gruppo OVH interessate.
Per esercitare i tuoi diritti (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, limitazione al trattamento e portabilità) o per qualsiasi domanda sul trattamento dei tuoi dati in questo dispositivo, puoi contattare il Responsabile della protezione dei dati all’indirizzo dpo@ovh.com allegando un giustificativo d’identità. Hai anche la possibilità di presentare un reclamo presso la Commissione nazionale dell’informatica e delle libertà (CNIL).