ÉTUDIANT
ÉTUDIANT
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ET D’OSER VOUS LANCER DANS UNE AVENTURE HUMAINE ET UNE EXPÉRIENCE HORS DU COMMUN ?
Chez OVHcloud, nous souhaitons accompagner nos stagiaires et nos alternants dans la mise en pratique de leurs connaissances pour construire avec eux l’avenir de la tech. Faites-nous confiance et intégrez le monde professionnel en prenant part à cette expérience passionnante et humaine.
VOTRE EMBAUCHE DE A À Z
On le dit souvent : chez OVHcloud, on ne fait rien comme les autres. On aime penser différemment et surtout, on est transparent. C’est pourquoi on vous invite à découvrir le parcours qui vous attend avant de vous compter parmi les membres de notre écosystème.
UNE ALTERNANCE D'EXPÉRIENCES PASSIONNANTES
Effectuez votre alternance dans un groupe international, la fine fleur de la tech qui cherche sans cesse à innover, défricher et découvrir des territoires inexplorés. On vous en dit plus ?
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner de manière personnalisée tout au long de votre alternance par un tuteur ou une tutrice qui sera quotidiennement à vos côtés.
VOS IDÉES COMPTENT
Pour nous, c’est la singularité de chaque personne qui apporte de la richesse au collectif. Vous voyez les choses différemment ? Très bien ! Exprimez-le et allons ensemble au bout de vos idées.
DES MISSIONS VARIÉES
OVHcloud, c’est aussi l’occasion pour vous de travailler sur des missions variées et passionnantes aux côtés de spécialistes qui vous feront monter en compétence. Participez à la construction du cloud de demain.
UNE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour nous. Vous avez besoin de flexibilité pour réussir à obtenir votre diplôme ? Nous vous proposons des services dans nos locaux (ex. conciergerie, salle de sport) différents selon les sites ainsi qu’une politique de télétravail afin de vous laisser la souplesse nécessaire.
23ème
Nous sommes fiers de notre place au classement des meilleurs employeurs dans la section informatique et technologie du site Capital !
2 labels
Pour la quatrième année consécutive, OVHcloud a reçu les labels HappyTrainees et HappyIndexTrainees Alternance. Ces distinctions récompensent les entreprises qui prennent soin de leurs alternants et stagiaires. Ce n’est pas nous qui le disons ! Ces labels sont obtenus sur la base de témoignages d’alternants et de stagiaires ayant travaillé chez nous.
VOTRE CV, LE SÉSAME PROFESSIONNEL
Il n’est pas toujours facile de savoir se démarquer grâce à son CV, surtout quand on débute sa vie professionnelle. Certains conseils avisés peuvent vous aider à y parvenir sans difficulté. OVHcloud vous donne des recommandations pour booster dès aujourd’hui votre candidature grâce à la force de votre CV. Suivez le guide.
OVHCLOUD PORTE CONSEIL
Mettez toutes les chances de votre côté ! Entreprise dynamique et audacieuse, nous cherchons à recruter des profils qui sortent de l’ordinaire. Suivez nos conseils pour un recrutement réussi !
Nous avons posé la question suivante à nos stagiaires : que préférez-vous LE PLUS dans l’entreprise ?
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Les projets, l’aide qui m’a été apportée, l’humanisme, la compréhension.
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La bienveillance de l’équipe dans mon apprentissage.
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L'accompagnement par les différentes équipes avec la semaine d’intégration, l’office manager sur site, mon équipe. Les valeurs de l’entreprise, la gentillesse de mes différents interlocuteurs. J’ai aussi aimé les différentes formations en interne (ex : RGPD).
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Les challenges, l’innovation, la diversité des projets.
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Que l’on m’écoute et que l’on tienne compte de mon avis, j’ai participé à pratiquement toutes les réunions, je me suis sentie valorisée.
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L’équipe est bienveillante et toujours disponible. Elle me laisse des responsabilités. J’ai des retours positifs sur ce que je fais. Les missions qui me sont confiées sont intéressantes.
TOUTES NOS OFFRES D'EMPLOI
Vous avez trouvé le poste qui correspond à vos attentes ?
Créez votre profil sur le portail candidat et parlez-nous de vous.
FAQ
Retrouvez ci-dessous les questions qui nous sont les plus fréquemment posées. Toutes les questions de notre FAQ se trouvent ici.
VOTRE CANDIDATURE
Comment postuler ?
Pour postuler chez nous, vous pouvez :
- postuler à une des offres disponibles sur notre site. Pour les explorer, cliquez sur ce lien.
- nous adresser toute votre envie de nous rejoindre à travers une candidature spontanée. Pour ce faire, créez votre profil dans l’espace candidat, déposez votre CV et si vous le souhaitez, joignez une lettre de motivation.
Retrouvez l’ensemble de nos conseils pour candidater sur cette page.
Comment faire une candidature spontanée ?
Créez votre profil dans l’espace candidat, déposez votre CV et si vous le souhaitez, joignez une lettre de motivation.
Retrouvez l’ensemble de nos conseils pour candidater sur cette page.
Comment savoir si une offre d’emploi est toujours valable ?
Si l’offre est toujours en ligne sur ce site, c’est que les candidatures sont toujours ouvertes. Postulez vite !
Peut-on postuler sans diplôme ?
Chez OVHcloud, on considère que les talents sont partout. C’est parce que votre parcours est singulier qu’il a de l’intérêt. Alors que vous ayez un diplôme ou non, faites-vous confiance : tout le monde a ses chances !
Comment se passe le processus de recrutement ?
Chez nous, chaque processus de recrutement suit les mêmes étapes : suivez le guide !
- Créez votre profil sur le portail candidat.
- 1er échange dans les 2 à 4 semaines avec votre recruteur.
- Rencontrez les membres de l’équipe.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Peut-on trouver un emploi chez OVHcloud quand on est en situation de handicap ?
Évidemment ! Chez OVHcloud, nous croyons en l'égalité des chances pour toutes et tous. Nous nous engageons donc à un processus de recrutement qui se veut respectueux, ouvert et accessible. Nous comptons d'ailleurs sur vous pour nous faire part de vos besoins ; notamment si leur prise en compte est nécessaire pour aménager et donc réussir votre processus de recrutement. Nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi chez OVHcloud est la rencontre et le partage de valeurs, d'ambitions et d'aspirations communes et complémentaires.
J’ai été victime ou témoin de discrimination lors de ma candidature ou du processus de recrutement, que faire ?
Vous pouvez déclarer tout fait constaté sur notre plateforme de signalement OVHcloud ROGER : https://ovh-group.signalement.net/entreprises
VOTRE RÉMUNÉRATION
Quelle est la politique d’OVHcloud en matière d’égalité salariale ?
Notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de la réduction des écarts salariaux est quotidien. Découvrez le reste de nos engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion en cliquant ici.
Quels sont les avantages offerts par OVHcloud ?
Nous sommes persuadés que des collaborateurs sereins sont d’autant plus heureux, engagés et performants : flexibilité, télétravail, conciergerie, crèche… Cliquez-ici pour découvrir ce qui vous attend en entrant dans l’aventure OVHcloud.
Les avantages peuvent varier d’un site à l’autre mais également à l’international.
TRAITEMENT DE VOS DONNÉES
Comment sont traitées les données personnelles des candidats ?
Dans le cadre de votre inscription sur careers.ovhcloud.com et de votre candidature, OVH S.A.S traite des données vous concernant. Ce traitement de données à caractère personnel est nécessaire à la réception et l’enregistrement des candidatures, la gestion des procédures de recrutement (notamment la sélection, les entretiens et leur suivi) en lien avec les hiérarchies des collaborateurs, aux réponses aux candidats et le cas échéant à la gestion du contentieux.
La base légale de ce traitement est l’article 6(1)b du règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 : le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre les entités du groupe OVH et les candidats. En cas de recrutement par l’une des entités du groupe OVH, les données seront par conséquent traitées aux fins de gestion administrative des collaborateurs et de gestion de votre carrière.
Les données d’identification, de parcours professionnel, les lettres de motivation et les données relatives à la hiérarchie du candidat, collaborateur ou de la personne ayant candidaté sont destinées aux Sociétés apparentées (dans et hors UE), hébergeant les données au sein de la solution SAP Success Factor dans l’Union européenne (Pays-Bas). Certaines de ces données peuvent être obligatoires, vous en serez informé lors de la collecte par un astérisque ou par un moyen équivalent.
Vos données sont conservées pendant toute la durée de la candidature et font l’objet, avec votre consentement d’une conservation intermédiaire de 13 mois à compter de la dernière communication aux fins de constitution d’une CV-thèque, puis sont archivées jusqu’à expiration des délais légaux de prescription. En cas de recrutement toutefois, ces données sont traitées aux fins de transmission d’une promesse d’embauche et conservées au long de la relation contractuelle mise en place entre vous et les entités du Groupe OVH concernées.
Pour exercer vos droits (accès, rectification, effacement, opposition, limitation au traitement et portabilité) ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter le Délégué à la protection des données via l'adresse dpo@ovh.com en joignant un justificatif d'identité. Vous disposez également de la possibilité d'introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).