Unsere Mission
UNSERE MISSION
INNOVATION FOR FREEDOM.
Innovation, die Freiheit schafft, ist unsere Mission. Bei uns dreht sich alles um Dich – nicht umgekehrt. Technologie sollte Dir grenzenlose Möglichkeiten bieten, ohne Dich einzuschränken. Entwickle, skaliere und schütze Deine Daten genau so, wie Du es willst.
INNOVATION IST UNSER ANTRIEB
Die Zukunft gestalten? Das geht nur mit echten Innovationen! Genau das treibt uns bei OVHcloud an – jeden Tag, mit voller Leidenschaft. Wir sind nicht nur Teil des Open Invention Network (OIN), sondern haben bereits 51 Patent- und Software-Familien auf unser Unternehmen eingetragen. Doch Innovation bedeutet für uns mehr als nur Zahlen.Es geht um Fachwissen, einen klaren Blick nach vorn und den Mut, neue Wege zu gehen. Unsere Cloud ist offen, reversibel, nachhaltig – und steckt voller Technologie und Herzblut. Was uns ausmacht? Ein Team aus erfahrenen und begeisterten Menschen, die Herausforderungen lieben und immer ihr Bestes geben.
FREIHEIT LEITET UNS
Freiheit steckt in unserer DNA – und in der unserer Teams. Bei OVHcloud geht es darum, Dir die Freiheit zu geben, Deine Ideen zu verwirklichen, Deine Leidenschaft auszuleben und genau so zu arbeiten, wie es für Dich am besten ist. Jeder sollte sich frei äußern, neue Wege gehen und seine Visionen ohne Einschränkungen entwickeln können. Genau dafür schaffen wir eine offene, reversible, innovative und nachhaltige Cloud – eine, die Dir echte Unabhängigkeit bietet. Denn Freiheit inspiriert. Freiheit verbindet. Und sie zeigt uns den Weg. Klingt gut, oder?
Entdecke OVHcloud durch Videos.
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Laetitia, Run Data Centre Technikerin
„Die Welt der Rechenzentren ist unglaublich spannend! Hier gibt es ständig neue Technologien zu entdecken, und ich lerne jeden Tag dazu. In Roubaix bin ich die einzige Run-Technikerin in unserem 8-köpfigen Team – und genau das macht es besonders. Wir arbeiten mit viel Energie und in guter Atmosphäre zusammen. Wenn man sich im Team wohlfühlt, ist das ein echter Vorteil – und genau das erlebe ich hier jeden Tag.“
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WIR SIND OVHcloud
Steig in das Abenteuer von OVHcloud ein mit diesem wunderbaren Slam, der im Rahmen der Eröffnung des Summit 2022 im Konzertsaal Olympia (Paris) entstanden ist.
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EIN RECHENZENTRUM VON INNEN SEHEN
Hast du schon mal ein echtes Rechenzentrum von innen gesehen? Nein, dann geht´s jetzt los!
UNSERE WERTE
Vertrauen als Ausgangspunkt
Wir setzen alles daran, dass unser Team täglich in einem Umfeld arbeiten kann, in dem Innovation und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Vertrauen ist der Garant für die gute Zusammenarbeit in unserem Team und trägt dazu bei, eine starke und sinnstiftende Gruppe für alle zu schaffen.
Working together, succeed together
Zusammenzuarbeiten bedeutet auch, allen die Möglichkeit zu geben, ihre Eigenart zum Ausdruck zu bringen: Wenn man Menschen hat, die ganz sie selbst sind, kann man ein Kollektiv schaffen, das auch ganz in sich selbst ruht (#OneTeam). Das ist die Grundbedingung zur Freiheit, die Voraussetzung, um Grenzen zu verschieben und gemeinsam die gleichen Ziele zu erreichen!
Begeisterung, Begeisterung und noch einmal Begeisterung!
Bei OVHcloud sind wir begeistert von dem, was wir tun. Wir sind davon überzeugt, dass Begeisterung als persönlicher Ansporn zum gemeinsamen Antrieb wird, wenn sie sich gänzlich entfalten kann. Und wenn wir diesen Enthusiasmus teilen, schaffen wir einen gemeinsamen Wetteifer, der es uns ermöglicht, unsere Grenzen zu überschreiten und die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Die Disruption, der Reaktorkern
Die Disruption ist der krönende Abschluss. Sie entsteht aus Werten, die für uns charakteristisch sind. Vertrauen und Working Together machen uns zu Menschen, die sich sowohl für die Technologie als auch für das menschliche Abenteuer begeistern, das wir in Angriff genommen haben. Was uns antreibt, ist, dass wir gemeinsam über uns hinauswachsen und uns anspornen, anders und verantwortungsbewusst zu denken. Diese Disruption ist es, die uns befreit, um immer weiter zu gehen, und auf lange Sicht das Leben in der Gemeinschaft vereinfacht.
Verantwortung als Verpflichtung
Große Innovationen bringen große Verantwortung mit sich. Wir sind uns bewusst, dass jede einzelne unserer Handlungen nicht nur Auswirkungen auf unser Team, sondern auf die gesamte Gesellschaft hat. Daher ist es für uns Ehrensache, die Wirkung unseres Handelns zu messen und dafür zu sorgen, dass unsere Tätigkeit für alle Beteiligten von Vorteil ist.
FAQ
Unten findest Du die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden. Alle Fragen aus unseren FAQ findest Du hier.
DEINE BEWERBUNG
Wie kann ich mich bewerben?
Um sich bei uns zu bewerben kannst Du:
- Dich für eines der auf unserer Website verfügbaren Stellenangebote bewerben. Klicke auf diesen Link, um sie zu durchsuchen.
- Uns bei einer Initiativbewerbung erklären, weshalb Du zu uns kommen möchtest. Dazu erstellst Du Dein Profil im Bewerberbereich, hinterlegst Deinen Lebenslauf sowie ein Bewerbungsschreiben, wenn Du möchtest.
Auf dieser Seite findest Du alle unsere Tipps für die Bewerbung.
Wie gebe ich eine Initiativbewerbung ab?
Du erstellst Dein Profil im Bewerberbereich, hinterlegst Deinen Lebenslauf sowie ein Bewerbungsschreiben, wenn Du möchtest.
Auf dieser Seite findest Du alle unsere Tipps für die Bewerbung.
Wie kann ich herausfinden, ob ein Stellenangebot noch gültig ist?
Wenn das Stellenangebot auf dieser Website noch online ist, sind die Bewerbungen noch offen. Bewirb Dich schnell!
Kann man sich ohne Abschluss bewerben?
Bei OVHcloud sind wir der Ansicht, dass Talente überall zu finden sind. Dein Werdegang ist deshalb interessant, weil er einzigartig ist. Egal, ob Du einen Abschluss hast oder nicht, vertrau Dir selbst: Jeder hat eine Chance!
Wie läuft der Einstellungsprozess ab?
Bei uns folgt jeder Einstellungsprozess den gleichen Schritten: Zur Anleitung!
- Erstelle Dein Profil im Bewerberportal.
- 1. Austausch innerhalb von 2 bis 4 Wochen mit Deinem oder Deiner Recruiter:in.
- Die Teammitglieder kennenlernen.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Kann man eine Stelle bei OVHcloud finden, wenn man eine Behinderung hat?
Na klar! Für uns ist Vielfalt kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir stehen für Chancengleichheit und faire Prozesse - ganz unabhängig davon, woher du kommst, wie du arbeitest oder was du brauchst. Sag uns einfach Bescheid, wenn du spezielle Anforderungen hast - wir hören zu und sorgen dafür, dass der Bewerbungsprozess für dich so zugänglich und respektvoll wie möglich ist.
Was uns wirklich wichtig ist: gemeinsame Werte, Ziele und der Wille, etwas zu bewegen. Wenn du dich darin wiedererkennst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Ich wurde bei meiner Bewerbung oder während des Einstellungsverfahrens diskriminiert oder wurde Zeuge einer Diskriminierung. Was kann ich tun?
Falls Du solche Tatsachen feststellen solltest, kannst Du sie auf unserer Meldeplattform OVHcloud ROGER melden: https://ovh-group.signalement.net/entreprises
DEINE VERGÜTUNG
Welche Politik verfolgt OVHcloud in Bezug auf die Lohngleichheit?
Wir leben unser Engagement für die Gleichstellung am Arbeitsplatz und die Verringerung des Lohngefälles im Alltag. Unsere anderen Verpflichtungen im Hinblick auf Diversität und Inklusion findest Du hier.
Welche Vorteile bietet OVHcloud?
Wir sind davon überzeugt, dass gelassene Mitarbeitende glücklicher, engagierter und leistungsfähiger sind: Flexibilität, Homeoffice, Hausmeisterservice, Kitas ... Klicke hier, um zu erfahren, was Dich erwartet, wenn Du Dich dem Abenteuer von OVHcloud anschließt.
Die Vorteile können nicht nur von einem Standort zum anderen, sondern auch international je nach Land variieren.
VERARBEITUNG DEINER DATEN
Wie werden die personenbezogenen Daten der Bewerber verarbeitet?
Im Rahmen Deiner Anmeldung auf careers.ovhcloud.com und Deiner Bewerbung verarbeitet die OVH S.A.S Deine personenbezogenen Daten. Diese Verarbeitung personenbezogener Daten ist für die Entgegennahme und Registrierung von Bewerbungen, die Abwicklung der Einstellungsverfahren (einschließlich Auswahl, Gesprächen und deren Nachbearbeitung) in Verbindung mit den Vorgesetzten der Mitarbeitenden, den Antworten an die Bewerber und gegebenenfalls zur Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten erforderlich.
Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Artikel 6(1)b der Datenschutz-Grundverordnung (EU) 2016/679: Die Verarbeitung ist für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und die Begründung des Vertragsverhältnisses zwischen den Einheiten der OVH Gruppe und den Bewerbern erforderlich. Bei der Einstellung durch eine der Einheiten der OVH Gruppe werden die Daten daher zum Zwecke der administrativen Verwaltung der Mitarbeitenden und zur Verwaltung Deiner Karriere verarbeitet.
Die Daten zur Identifizierung, zum beruflichen Werdegang, die Bewerbungsschreiben und Daten zur Hierarchie des Bewerbers, des Mitarbeitenden oder des Bewerbers sind für verbundene Unternehmen (innerhalb und außerhalb der EU) bestimmt, die die Daten innerhalb der Lösung SAP Success Factor in der Europäischen Union (Niederlande) hosten. Manche dieser Daten können zwingend erforderlich sein. Dies wird bei der Erfassung durch ein Sternchen oder ein gleichwertiges Mittel angezeigt.
Deine Daten werden für die gesamte Dauer der Bewerbung gespeichert und mit Deinem Einverständnis für 13 Monate ab der letzten Mitteilung zum Zwecke der Erstellung einer Lebensläufe-Sammlung zwischengespeichert und danach bis zum Ablauf der gesetzlichen Verjährungsfristen archiviert. Im Falle einer Einstellung werden diese Daten jedoch zum Zweck der Übermittlung eines Einstellungsversprechens verarbeitet und während des zwischen Dir und den betroffenen Einheiten der OVH Gruppe bestehenden Vertragsverhältnisses gespeichert.
Zur Ausübung Deiner Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit) oder bei Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten in diesem System kannst Du Dich unter der Adresse dpo@ovh.com an den Datenschutzbeauftragten wenden, wozu ein Identitätsnachweis beigefügt werden muss. Du hast auch die Möglichkeit, eine Beschwerde bei der französischen Datenschutzbehörde „Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés“ (CNIL) einzulegen.