custom background image

Nasza kultura pracy


NASZA KULTURA PRACY

TWORZYMY SUWERENNE, ZRÓWNOWAŻONE TECHNOLOGIE CYFROWE
DOSTĘPNE DLA WSZYSTKICH

custom background image

NASZA KULTURA PRACY

TWORZYMY SUWERENNE, ZRÓWNOWAŻONE TECHNOLOGIE CYFROWE DOSTĘPNE DLA WSZYSTKICH

NASZA WIZJA

INNOVATION FOR FREEDOM

OVHcloud to nie tylko technologie - równie ważne są wartości, którymi kierujemy się w naszych działaniach. Wyznaczają one sposób pracy, podejmowania decyzji i budowania relacji. Każdy ma przestrzeń do zgłaszania pomysłów i zdobywania nowych umiejętności.
To podejście przekłada się na konkretne postawy. Cenimy zaufanie, pasję, odwagę i odpowiedzialność.

We współczesnym świecie dane mają wpływ na nasze życie prywatne, społeczne i zawodowe. Budujemy usługi chmurowe, które zapewniają swobodę tworzenia i wdrażania innowacji.

Octave Klaba
Founder and CEO, OVHcloud

We współczesnym świecie dane mają wpływ na nasze życie prywatne, społeczne i zawodowe. Budujemy usługi chmurowe, które zapewniają swobodę tworzenia i wdrażania innowacji.

Octave Klaba
Founder and CEO, OVHcloud

ZAANGAŻOWANIE

WYMIERNE EFEKTY NASZYCH DZIAŁAŃ

ZAPEWNIAMY SUWERENNOŚĆ DANYCH, REDUKUJEMY ŚLAD WĘGLOWY I TWORZYMY STABILNE WARUNKI PRACY DLA NASZYCH ZESPOŁÓW

ZAPEWNIAMY SUWERENNOŚĆ DANYCH, REDUKUJEMY ŚLAD WĘGLOWY I TWORZYMY STABILNE WARUNKI PRACY DLA NASZYCH ZESPOŁÓW

16

certyfikatów bezpieczeństwa

BEZPIECZEŃSTWO

Gwarantujemy wysokie standardy bezpieczeństwa,
przejrzyste zasady działania
i ochronę danych
naszych klientów

17%

komponentów poddawanych recyklingowi

ŚRODOWISKO

Odpowiedzialnie gospodarujemy
zasobami i monitorujemy
wpływ naszej działalności na środowisko za pomocą narzędzia
Environmental Impact Tracker

8,2/10

ocena zaangażowania pracowników w obszarze DE&I

LUDZIE

Tworzymy środowisko pracy,
które wspiera zdrowie,
bezpieczeństwo i długoterminowe
zaangażowanie naszych zespołów

16

certyfikatów bezpieczeństwa

BEZPIECZEŃSTWO

Gwarantujemy wysokie standardy bezpieczeństwa,
przejrzyste zasady działania
i ochronę danych
naszych klientów

17%

komponentów poddawanych recyklingowi

ŚRODOWISKO

Odpowiedzialnie gospodarujemy
zasobami i monitorujemy
wpływ naszej działalności na środowisko za pomocą narzędzia
Environmental Impact Tracker

8,2/10

ocena zaangażowania pracowników w obszarze DE&I

LUDZIE

Tworzymy środowisko pracy,
które wspiera zdrowie,
bezpieczeństwo i długoterminowe
zaangażowanie naszych zespołów

RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNE SZANSE I INKLUZYWNOŚĆ

Różnorodność, równe traktowanie i inkluzywność to dla nas rzeczywiste działania, a nie deklaracje.
Tworzymy warunki, w których każdy może czuć się częścią zespołu i rozwijać się niezależnie od swojego pochodzenia, doświadczeń czy sytuacji życiowej.

FILARY

INKLUZYWNOŚĆ

Cenimy różnorodność doświadczeń i perspektyw, ponieważ pomaga lepiej rozumieć potrzeby ludzi, dostrzegać nowe możliwości i tworzyć lepsze rozwiązania

WSPARCIE DLA RODZICÓW

Pomagamy zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym i wspieramy pracowników na różnych etapach życia rodzinnego

DOSTĘPNOŚĆ

Usuwamy bariery, dostosowujemy warunki pracy i zwiększamy świadomość naszych zespołów

RÓWNE SZANSE

Dążymy do równości w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn

INKLUZYWNOŚĆ

Cenimy różnorodność doświadczeń i perspektyw, ponieważ pomaga lepiej rozumieć potrzeby ludzi, dostrzegać nowe możliwości i tworzyć lepsze rozwiązania

DOSTĘPNOŚĆ

Usuwamy bariery, dostosowujemy warunki pracy i zwiększamy świadomość naszych zespołów

WSPARCIE DLA RODZICÓW

Pomagamy zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym i wspieramy pracowników na różnych etapach życia rodzinnego

RÓWNE SZANSE

Dążymy do równości w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn

NASZE DZIAŁANIA WYKRACZAJĄ POZA OVHCLOUD

W RAMACH NASZEJ DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNEJ STWORZYLIŚMY PROGRAM 1001 DIVERSITIES

 

NASZ CEL JEST PROSTY: TWORZYMY OGÓLNODOSTĘPNE MATERIAŁY I NARZĘDZIA SŁUŻĄCE DOBRU WSPÓLNEMU

W RAMACH NASZEJ
DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNEJ
STWORZYLIŚMY

PROGRAM 1001 DIVERSITIES

 

NASZ CEL JEST PROSTY: TWORZYMY OGÓLNODOSTĘPNE MATERIAŁY I NARZĘDZIA SŁUŻĄCE DOBRU WSPÓLNEMU

WSPIERAMY RÓŻNORODNOŚĆ ŚCIEŻEK KARIERY W RAMACH PROGRAMU 1001 DIVERSITIES

Poznaj historie ludzi, którzy przełamują stereotypy i pokazują nowe możliwości rozwoju. Ich doświadczenia pomagają spojrzeć szerzej na wybór ścieżki kariery.

Zainspiruj się osobami, które odważyły się pójść własną drogą.

PANORAMA - INKLUZYWNOŚĆ W MIEJSCU PRACY

Panorama to coś więcej niż przewodnik - to przestrzeń do nauki i wymiany doświadczeń.

Powstała we współpracy z przedstawicielami biznesu, sektora publicznego, edukacji i rynku pracy. Znajdziesz tu materiały opracowane przez ekspertów, które pomagają wdrażać dobre praktyki w organizacjach.

PANORAMA - INKLUZYWNOŚĆ W MIEJSCU PRACY

Panorama to coś więcej niż przewodnik - to przestrzeń do nauki i wymiany doświadczeń.

Powstała we współpracy z przedstawicielami biznesu, sektora publicznego, edukacji i rynku pracy. Znajdziesz tu materiały opracowane przez ekspertów, które pomagają wdrażać dobre praktyki w organizacjach.

WYRÓŻNIENIA I CERTYFIKATY

Przyznane wyróżnienia potwierdzają nasze zaangażowanie w tworzenie dobrych warunków pracy, wspieranie różnorodności i odpowiedzialne prowadzenie biznesu. Są to wartości, które stanowią fundament naszej kultury pracy.

NASI PARTNERZY

Współpracujemy z organizacjami, które wspierają różnorodność i równe szanse w branży technologicznej. Wspólnie promujemy dobre praktyki i pomagamy tworzyć nowe możliwości rozwoju.