FAQ
FAQ
Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
TWOJA APLIKACJA
Jak sprawdzić dostępne oferty pracy?
Dostępne oferty pracy znajdziesz tutaj.
Utwórz profil kandydata i włącz powiadomienia dla wybranych branż – będziesz je otrzymywać bezpośrednio na skrzynkę mailową.
Jak aplikować?
Możesz u nas aplikować na różne sposoby:
– Złóż aplikację na jedną z ofert dostępnych na naszej stronie. Aby je przejrzeć, kliknij ten link.
– Wyślij nam spontaniczną aplikację, jeżeli bardzo chcesz do nas dołączyć. W tym celu utwórz profil w portalu kandydata, prześlij swoje CV i ewentualnie dołącz list motywacyjny.
Wszystkie nasze porady dotyczące składania aplikacji znajdziesz na tej stronie.
Jak przesłać spontaniczną aplikację?
Utwórz profil w portalu kandydata, prześlij swoje CV i ewentualnie dołącz list motywacyjny.
Wszystkie nasze porady dotyczące składania aplikacji znajdziesz na tej stronie.
Jak sprawdzić, czy dana oferta pracy jest nadal aktualna?
Jeśli oferta widnieje na tej stronie, oznacza to, że rekrutacja nadal trwa. Aplikuj szybko!
Czy zgłosić się może ktoś, kto nie ukończył szkoły wyższej?
W OVHcloud uważamy, że talent znaleźć można wszędzie. Historia życiowa każdej osoby jest niepowtarzalna i zasługuje na uwagę. Zaufaj sobie niezależnie od tego, czy masz dyplom, czy też nie – każdy ma szansę!
Ogłoszenie jest w języku angielskim. Czy muszę aplikować w języku angielskim?
Tak, jak najbardziej. Każda oferta jest dostępna w języku, którym posługuje się na co dzień zespół, do którego dołączysz. Musisz zatem odpowiedzieć na ofertę pracy w języku angielskim (lub innym, w zależności od sytuacji) oraz być w stanie wykazać, że znasz język angielski na poziomie wystarczającym do codziennej komunikacji.
Czy można aplikować tylko na ograniczoną liczbę stanowisk?
W żadnym wypadku!
Jeśli uważasz, że może być dla Ciebie odpowiednie więcej niż jedno z naszych stanowisk, po prostu wyślij nam spersonalizowaną aplikację dla każdej oferty, która Cię interesuje.
Aby sprawdzić nasze ogłoszenia, kliknij ten link.
Z kim mogę się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące aplikacji?
Po złożeniu aplikacji skontaktuje się z Tobą rekruter w celu jej omówienia. To idealny moment, aby zadać ewentualne pytania.
Jak długo trzeba czekać na odpowiedź na zgłoszenie?
Rekruter przekaże Ci wszystkie informacje dotyczące procesu rekrutacji. Śledzimy aplikacje na bieżąco i możemy interweniować w ciągu 4 tygodni, jeśli nikt się z Tobą nie skontaktuje.
Gdzie można śledzić zgłoszenie?
W portalu kandydata wyszczególnione są kolejne etapy po przesłaniu aplikacji.
Jak przebiega proces rekrutacji?
Każdy z naszych procesów rekrutacyjnych przebiega według tych samych kroków – postępuj zgodnie z przewodnikiem!
- Utwórz swój profil w portalu kandydata.
- Pierwszy kontakt z rekruterem nastąpi w ciągu 2–4 tygodni.
- Spotkaj się z członkami zespołu.
RÓŻNORODNOŚĆ I INKLUZYWNOŚĆ
Czy można znaleźć pracę w OVHcloud jako osoba z niepełnosprawnością?
Oczywiście! Wszystkie nasze stanowiska są otwarte dla osób z niepełnosprawnością.
Pamiętaj, że jeśli chcesz przesłać zaświadczenia potwierdzające niepełnosprawność, nie poprosimy Cię o nie w momencie składania aplikacji, ale na późniejszym etapie procesu rekrutacji.
Jaka jest polityka OVHcloud w zakresie różnorodności i inkluzywności?
Różnorodność i inkluzywność mają dla nas fundamentalne znaczenie. Wdrożyliśmy szereg inicjatyw mających na celu promowanie różnorodności i inkluzywności wśród wszystkich naszych pracowników. Aby się z nimi zapoznać, kliknij tutaj.
Byłem(-łam) ofiarą lub świadkiem dyskryminacji podczas składania aplikacji lub procesu rekrutacji. Co mogę zrobić?
Wszelkie incydenty można zgłaszać na naszej platformie do raportowania OVHcloud ROGER: https://ovh-group.signalement.net/entreprises
WYNAGRODZENIE
Jak mogę się dowiedzieć, jakie wynagrodzenie jest oferowane w ramach danej oferty pracy?
Widełki wynagrodzeń są podane w ogłoszeniu i zostaną Ci zakomunikowane w rozmowie z rekruterem.
Jaka jest polityka równego wynagradzania w OVHcloud?
Jesteśmy zaangażowani na rzecz równouprawnienia w miejscu pracy i stałego dążenia do wyrównania wynagrodzeń. Kliknij tutaj, aby poznać nasze pozostałe zobowiązania w zakresie różnorodności i inkluzywności.
Jakie korzyści oferuje OVHcloud?
Jesteśmy przekonani, że zadowoleni pracownicy są szczęśliwsi, bardziej zaangażowani i odnoszą większe sukcesy. Dlatego oferujemy elastyczność, pracę zdalną, usługi concierge, żłobek i inne. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się, na co możesz liczyć, gdy dołączysz do OVHcloud.
Korzyści mogą się różnić w zależności od kraju i lokalizacji.
PRZETWARZANIE TWOICH DANYCH
W jaki sposób przetwarzane są dane osobowe kandydatów?
W ramach rejestracji na stronie careers.ovhcloud.com i procesu aplikacji OVH S.A.S. przetwarza Twoje dane. Przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do przyjmowania i rejestrowania zgłoszeń, zarządzania procedurami rekrutacyjnymi (w szczególności selekcją, rozmowami kwalifikacyjnymi i działaniami następczymi) w połączeniu z hierarchią pracowników, odpowiadania kandydatom oraz, w stosownych przypadkach, rozwiązywania sporów.
Podstawą prawną tego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (UE) 2016/679 (RODO): przetwarzanie jest niezbędne do wykonania działań przedumownych i nawiązania stosunku umownego między podmiotami z Grupy OVH a kandydatami. W procesie aplikacji u jednego z podmiotów Grupy OVH dane będą przetwarzane do celów zarządzania administracyjnego pracownikami i zarządzania karierą.
Dane identyfikacyjne, ścieżka kariery, listy motywacyjne i dane dotyczące hierarchii kandydata, pracownika lub osoby, która złożyła aplikację, są przeznaczone dla spółek powiązanych (w UE i poza nią), które hostują dane w ramach rozwiązania SAP Success Factor w Unii Europejskiej (w Holandii). Podanie niektórych z tych danych może być obowiązkowe. Informacja o tym zostanie zaznaczona gwiazdką lub w inny, równoznaczny sposób.
Twoje dane będą przechowywane przez okres trwania aplikacji i będą przechowywane, za Twoją zgodą, przez okres przejściowy 13 miesięcy od ostatniej komunikacji w celu stworzenia biblioteki CV, a następnie archiwizowane do czasu wygaśnięcia ustawowych okresów przedawnienia. W przypadku rekrutacji dane te są przetwarzane w celu wysłania listu intencyjnego i przechowywane przez czas trwania stosunku umownego nawiązanego między Tobą a odpowiednimi podmiotami Grupy OVH.
Aby skorzystać ze swoich praw (dostępu, sprostowania, usunięcia, sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia), lub w przypadku pytań dotyczących przetwarzania Twoich danych w tym urządzeniu, możesz skontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem dpo@ovh.com, załączając dokument potwierdzający tożsamość. Możesz również złożyć skargę do Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) – francuskiego organu ochrony danych.
Jak usunąć swoje dane osobowe po złożeniu aplikacji?
Aby skorzystać ze swoich praw (dostępu, sprostowania, usunięcia, sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia), lub w przypadku pytań dotyczących przetwarzania Twoich danych w tym urządzeniu, możesz skontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem dpo@ovh.com, załączając dokument potwierdzający tożsamość. Możesz również złożyć skargę do Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) – francuskiego organu ochrony danych.