CDI
IT, Technologie & Produit
ROUBAIX, FR, 59100
Hybride
Hybride
IT Team Leader - Frontend H/F/N
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Intégrer l'équipe Digital Tools - Core Stack en charge de l'architecture frontend des différents frontaux d'OVHcloud (Sites e-commerce et espace client)
Vos principales responsabilités
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie frontend définie avec la direction technique
- Contribuer à la cohérence des choix techniques sur votre périmètre
- Assurer une veille technologique et la promouvoir au sein de votre équipe
- Construire votre roadmap, en lien avec l'IT Director et s'assurer de son bon déroulement (organiser, planifier et suivre les projets)
- Assurer une collaboration avec les équipes backend et infrastructures afin d'avoir une vision de bout en bout pour les sujets de transformation et de performance
- Animer la performance individuelle et collective
Votre futur impact
Dans 6 mois vous aurez
- Acquis une position de leader au sein de votre équipe - tissé un lien de confiance fort avec le technical leader du périmètre
- Maitrisé le périmètre fonctionnel, technique et humain sous votre responsabilité
- Amené un premier projet au succès
- Saurez anticiper les problématiques humaines et techniques et serez force de proposition pour les résoudre
Et dans 1 an vous maitriserez
- La consolidation d'une équipe et d'un collectif engagé et complémentaire; prêt à relever les défis de transformation
- Les entretiens annuels pour développer les collaborateurs
- Vous serez proactif sur votre périmètre (roadmap, technologies...)
- Vous contribuerez activement aux réflexions et décisions transverses au sein de la DSI
- Vous aurez défini et mis en place l'architecture applicative frontend ainsi que les bonnes pratiques, les outils, l'évolution et la maintenance des stacks
Compétences requises :
- Vous avez de l'expérience en management transversal (participer aux décisions techniques, challenger les architectes, les solutions...) et humain (gestion du quotidien, des entretiens individuels, du suivi de carrière...)
- Vous avez été developpeur front-end dans différents contexte et les langages (JavaScript, TypeScript, NodeJS...)
C'est un +
- Vous êtes à l'aise dans un contexte agile et en fullstack
- Vous avez déjà géré des projets de transformation d'envergure en tant que manager
1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer:
Magali
2. Entretien avec le manager:
Cyril
IT Team Leader - Frontend H/F/N
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Intégrer l'équipe Digital Tools - Core Stack en charge de l'architecture frontend des différents frontaux d'OVHcloud (Sites e-commerce et espace client)
Vos principales responsabilités
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie frontend définie avec la direction technique
- Contribuer à la cohérence des choix techniques sur votre périmètre
- Assurer une veille technologique et la promouvoir au sein de votre équipe
- Construire votre roadmap, en lien avec l'IT Director et s'assurer de son bon déroulement (organiser, planifier et suivre les projets)
- Assurer une collaboration avec les équipes backend et infrastructures afin d'avoir une vision de bout en bout pour les sujets de transformation et de performance
- Animer la performance individuelle et collective
Votre futur impact
Dans 6 mois vous aurez
- Acquis une position de leader au sein de votre équipe - tissé un lien de confiance fort avec le technical leader du périmètre
- Maitrisé le périmètre fonctionnel, technique et humain sous votre responsabilité
- Amené un premier projet au succès
- Saurez anticiper les problématiques humaines et techniques et serez force de proposition pour les résoudre
Et dans 1 an vous maitriserez
- La consolidation d'une équipe et d'un collectif engagé et complémentaire; prêt à relever les défis de transformation
- Les entretiens annuels pour développer les collaborateurs
- Vous serez proactif sur votre périmètre (roadmap, technologies...)
- Vous contribuerez activement aux réflexions et décisions transverses au sein de la DSI
- Vous aurez défini et mis en place l'architecture applicative frontend ainsi que les bonnes pratiques, les outils, l'évolution et la maintenance des stacks
Compétences requises :
- Vous avez de l'expérience en management transversal (participer aux décisions techniques, challenger les architectes, les solutions...) et humain (gestion du quotidien, des entretiens individuels, du suivi de carrière...)
- Vous avez été developpeur front-end dans différents contexte et les langages (JavaScript, TypeScript, NodeJS...)
C'est un +
- Vous êtes à l'aise dans un contexte agile et en fullstack
- Vous avez déjà géré des projets de transformation d'envergure en tant que manager