Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

🔗 Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.

DÉTAILS

CDI
Affaires juridiques

PARIS, FR, 75017

Hybride
Hybride

VOTRE MISSION

Senior Legal Counsel H/F/N

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Contrats & Business a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe avec ses clients, partenaires et fournisseurs (y compris négociation des contrats), dans le respect des règlementations applicables dans divers pays.

 

Vos principales responsabilités

Vous accompagnez les équipes commerciales, marketing, produits et industrie. Vous épaulez les projets innovants et de transformation du Groupe et participez à des projets transverses. Vous contribuez ainsi à la croissance et à la sécurité du Groupe.

 

Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud dans son périmètre.

  • Assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables dans le cadre de son périmètre (dans tous les pays où le Groupe opère)
  • Accompagner la contractualisation et le déploiement des projets.
  • Prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers, et les traiter au mieux des intérêts du Groupe.

 
Rédiger, négocier et réviser les contrats d’OVHcloud avec ses fournisseurs, partenaires et clients tant privés que publics en français et en anglais

  • Assister les équipes internes dans les négociations sur les aspects juridiques et de protection des données personnelles
  • Créer et mettre à jour les modèles de contrats
  • Former et informer les équipes internes sur les sujets juridiques

 
Accompagner les lancements et évolutions de services

  • Rédiger et mettre à jour les conditions applicables aux services OVHcloud
  • Revoir les contenus marketing et promotionnels relatifs à nos services

 

Votre futur impact

Dans 6 mois
- l’accompagnement juridique de projets clés pour OVHcloud
- diverses négociations de contrats avec des clients et fournisseurs d’OVHcloud
 
Et dans 1 an
- les contrats entourant la fourniture d’un cloud libre, durable et de confiance
- le fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils…)
- les objectifs, stratégie et intérêts du Groupe

#

Compétences requises :

  • 10 ans minimum d’expérience dans une direction juridique d’un groupe international, idéalement dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies
  • Solides connaissances en droit des contrats, des TI et protection des données personnelles avec ouverture sur l’international
  • Anglais : niveau B2 minimum (lu, écrit, parlé)
  • Excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation juridiques
  • Savoir communiquer avec impact et savoir argumenter
  • Capacité d’analyse et esprit de de synthèse
  • Autonomie, force de proposition
  • Respect de la confidentialité et de la discrétion

 

C'est un +

- Connaissance de droits étrangers et maitrise de plusieurs langues étrangères
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Connaissances en droit de la consommation

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer:  Charlotte
2. Entretien avec le manager:  Stéphanie

3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

Compte Épargne Temps (CET)
Intéressement
Plan d’Épargne de Groupe (PEG)
Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Carte Ticket Restaurant
RTT
Mutuelle et prévoyance d’entreprise*
Service d’accompagnement aux Risques-Psycho-Sociaux via une plateforme dédiée*
Subventions sport & vacances
* pour tous les membres d’un même foyer

REJOINDRE L’AVENTURE OVHcloud

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

🔗 Explorez nos engagements qui font la différence.

POUR ALLER PLUS LOIN

Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud!

► YouTube OVHcloud Careers

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Au sein de votre équipe #OneTeam

Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Contrats & Business a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe avec ses clients, partenaires et fournisseurs (y compris négociation des contrats), dans le respect des règlementations applicables dans divers pays.

 

Vos principales responsabilités

Vous accompagnez les équipes commerciales, marketing, produits et industrie. Vous épaulez les projets innovants et de transformation du Groupe et participez à des projets transverses. Vous contribuez ainsi à la croissance et à la sécurité du Groupe.

 

Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud dans son périmètre.

  • Assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables dans le cadre de son périmètre (dans tous les pays où le Groupe opère)
  • Accompagner la contractualisation et le déploiement des projets.
  • Prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers, et les traiter au mieux des intérêts du Groupe.

 
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  • Assister les équipes internes dans les négociations sur les aspects juridiques et de protection des données personnelles
  • Créer et mettre à jour les modèles de contrats
  • Former et informer les équipes internes sur les sujets juridiques

 
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Votre futur impact

Dans 6 mois
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Et dans 1 an
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- le fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils…)
- les objectifs, stratégie et intérêts du Groupe

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Compétences requises :

  • 10 ans minimum d’expérience dans une direction juridique d’un groupe international, idéalement dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies
  • Solides connaissances en droit des contrats, des TI et protection des données personnelles avec ouverture sur l’international
  • Anglais : niveau B2 minimum (lu, écrit, parlé)
  • Excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation juridiques
  • Savoir communiquer avec impact et savoir argumenter
  • Capacité d’analyse et esprit de de synthèse
  • Autonomie, force de proposition
  • Respect de la confidentialité et de la discrétion

 

C'est un +

- Connaissance de droits étrangers et maitrise de plusieurs langues étrangères
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Connaissances en droit de la consommation