Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

🔗 Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.

DÉTAILS

CDI
Ventes

PARIS, FR, 75017

Hybride
Hybride

VOTRE MISSION

Sales manager H/F/N

 

#OVHcloud

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y!

Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Avec plus d’1,6 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2900 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l’international. Avec 37 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle. Nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée.

Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

Notre département Sales garantit le développement commercial de l’ensemble de nos univers produits.

Il porte nos valeurs au plus près de nos clients : souveraineté, liberté, alternative.

Présent dans plusieurs pays, c’est avec nos clients que l’équipe co-construit le futur des solutions cloud et d’OVHcloud

 

Vos principales responsabilités

En tant que Sales Manager, votre mission principale sera de manager une équipe de Business Developpers (BD) sur le secteur de la tech (éditeurs de logiciels, SaaS/PaaS providers...).

De ce fait, vous aurez également:

  • Le pilotage de la performance commerciale en lien avec les objectifs de l'équipe et le budget de l'entreprise
  • L'acquisition de nouveaux logos
  • La mise en oeuvre et amélioration des techniques de chasse
  • Le recrutement et développement des BD
  • L'accompagnement des BD sur des meetings de haut niveau chez les clients

 

 

Votre futur impact

Et dans 6 mois vous aurez accompli

  • La découverte d’un marché passionnant où l’Intelligence Artificielle et la maitrise de la data sont au cœur des enjeux de nos clients
  • La montée en compétence de votre équipe autour d'un management collaboratif

 

Dans 1 an vous maîtriserez

  • Une culture d’entreprise avec un ADN fort et intact, autour de la transparence
  • Des rencontres avec des C-levels visionnaires et inspirants
  • Une collaboration quotidienne avec des interlocuteurs internes de haut vol

#

Compétences requises

  • Management commercial et en particulier l'activité de chasse
  • Vous êtes orienté(e) résultat
  • Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe avec vos pairs
  • Vous savez prendre de la hauteur par rapport à la stratégie de l'entreprise
  • Vous avez un anglais courant
  • Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et / ou externes.
  • Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un aspect important pour vous.
  • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.

 

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1 – 1er échange dans les 2 à 4 semaines avec votre recruteuse Charlotte

2 – Rencontre avec la manager : Olivia

3 – Dernier entretien avec notre Cluster Lead : Caroline

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer:  Charlotte
2. Entretien avec le manager:  Olivia

3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

Compte Épargne Temps (CET)
Intéressement
Plan d’Épargne de Groupe (PEG)
Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Carte Ticket Restaurant
RTT
Mutuelle et prévoyance d’entreprise*
Service d’accompagnement aux Risques-Psycho-Sociaux via une plateforme dédiée*
Subventions sport & vacances
* pour tous les membres d’un même foyer

REJOINDRE L’AVENTURE OVHcloud

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

🔗 Explorez nos engagements qui font la différence.

POUR ALLER PLUS LOIN

Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud!

► YouTube OVHcloud Careers

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Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

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VOTRE MISSION

Sales manager H/F/N

 

#OVHcloud

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y!

Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Avec plus d’1,6 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2900 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l’international. Avec 37 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle. Nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée.

Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

Notre département Sales garantit le développement commercial de l’ensemble de nos univers produits.

Il porte nos valeurs au plus près de nos clients : souveraineté, liberté, alternative.

Présent dans plusieurs pays, c’est avec nos clients que l’équipe co-construit le futur des solutions cloud et d’OVHcloud

 

Vos principales responsabilités

En tant que Sales Manager, votre mission principale sera de manager une équipe de Business Developpers (BD) sur le secteur de la tech (éditeurs de logiciels, SaaS/PaaS providers...).

De ce fait, vous aurez également:

  • Le pilotage de la performance commerciale en lien avec les objectifs de l'équipe et le budget de l'entreprise
  • L'acquisition de nouveaux logos
  • La mise en oeuvre et amélioration des techniques de chasse
  • Le recrutement et développement des BD
  • L'accompagnement des BD sur des meetings de haut niveau chez les clients

 

 

Votre futur impact

Et dans 6 mois vous aurez accompli

  • La découverte d’un marché passionnant où l’Intelligence Artificielle et la maitrise de la data sont au cœur des enjeux de nos clients
  • La montée en compétence de votre équipe autour d'un management collaboratif

 

Dans 1 an vous maîtriserez

  • Une culture d’entreprise avec un ADN fort et intact, autour de la transparence
  • Des rencontres avec des C-levels visionnaires et inspirants
  • Une collaboration quotidienne avec des interlocuteurs internes de haut vol

#

Compétences requises

  • Management commercial et en particulier l'activité de chasse
  • Vous êtes orienté(e) résultat
  • Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe avec vos pairs
  • Vous savez prendre de la hauteur par rapport à la stratégie de l'entreprise
  • Vous avez un anglais courant
  • Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et / ou externes.
  • Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un aspect important pour vous.
  • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.

 

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1 – 1er échange dans les 2 à 4 semaines avec votre recruteuse Charlotte

2 – Rencontre avec la manager : Olivia

3 – Dernier entretien avec notre Cluster Lead : Caroline