Construction Manager H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Sous la responsabilité du Data Centers Infrastructures Director, vous jouerez un rôle de Project Manager Design & commissioning OU de Project Manager travaux, tout en assurant un rôle additionnel au sein du comité de direction de notre équipe Infrastructures.
 

• Animation du plan de charge global et des besoins RH,
• Anticipation des besoins de construction d’infrastructures et des budgets associés,
• Leader technique et/ou fonctionnel,
• Manager hiérarchiquement une équipe de 3 à 6 personnes.

Vos principales responsabilités

Planification

• Mettre au point et coanimer les plannings projets en intégrant le découpage par phase et en livrables par lots,

• Anticiper et coconstruire les budgets des projets sous votre responsabilité,

• Collaborer avec votre binôme chef de projet Design & Commissionning ou chef de projet Travaux.

Gestion de projet

• Être le leader des phases "Pré-Construction" et "HandOver Infrastructure" du processus de réalisation de projet de l'équipe DC Infrastructure (casquette Design & Commissionning),

• Être le leader des phases "Development" et "Construction" du processus de réalisation de projet de l'équipe DC Infrastructure (casquette Travaux),
• Travailler dans le respect du calendrier global multi projets,
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin d'identifier les risques/bénéfices et mettre en place les plans d'actions associés,
• Être garant de la qualité des livrables des projets,
• Assurer un reporting hebdomadaire sur l'état d'avancement des projets et mener des plans de communication réguliers au sein de l'entreprise

Développement (casquette Travaux)

• S’approprier les besoins définis dans le briefing de la MOA : notamment le budget et le planning

• Piloter le développement des choix des modes constructifs requis et des schémas généraux pour la distribution électrique, le cooling et le précâblage réseau
• Copiloter les comités de validation avec la MOA

Pré-construction (casquette Design & Commissionning)

• S'approprier les modes constructifs et les schémas généraux pour la distribution électrique, le cooling/refroidissement et le précâblage réseau validés,

• Piloter le développement des plans d'implantation, des synoptiques, des spécifications et du modèle BIM pour chaque spécialité,
• Codévelopper les stratégies d'achats des équipements, du matériel et de sous-traitance avec le service achats,
• Piloter le comité d'investissements.

Réalisation de Travaux (casquette Travaux)

• Assurer l’interface avec le responsable de DC (DC Ops) pour réaliser les travaux sous les contraintes liées aux Datacenters en exploitation,

• Garantir le respect des contraintes budgétaires par un suivi exhaustif et un reporting régulier et, si besoin, solliciter du budget supplémentaire,
• S’approprier les choix techniques et faire mettre en œuvre les dossiers d’exécution,
• Identifier, sélectionner, approvisionner les équipements et gérer les partenaires et sous-traitants tout au long du projet et dans le respect des stratégies d’achat,
• Codévelopper la stratégie d’HandOver des installations infra, notamment par l’organisation des mises en service systèmes sur la base de travaux livrés sans réserve et avec les techniciens de DC Ops,
• Encadrer les activités de la Conduite de Travaux : feuille de route et reporting journalier,
• Être garant du respect des règles de santé et de sécurité des projets.

HandOver Infrastructures (casquette Design & Commissionning)

• Assurer l'interface avec les responsables Data Centers et impliquer les techniciens DC Ops pour réaliser les mises en services des équipements de chaque spécialité,

• S'approprier la stratégie de HandOver des installations infrastructure et animer sa mise en œuvre jusqu'à la réception définitive aux équipes de DC Ops,
• Garantir le suivi des réceptions sans réserve et de leur enregistrement pour chaque spécialité : SAT, FAT, PV de réception, ...
• Garantir les clôtures budgétaires avec les prestataires et sous-traitants en collaboration avec le PM Travaux et établir le DGD du projet,
• Encadrer les activités du commissioning engineer : feuille de route et reporting journalier,
• Être garant du respect des règles de santé et sécurité des projets,
• Piloter le comité de HandOver Infrastructure.

Management

• S'approprier la vision stratégique de DC Infrastructure et participer activement au développement du service : proposition d'amélioration des processus et de la gouvernance des projets et animation des domaines de spécialité,

• Être force de proposition dans le développement des compétences et des outils nécessaires à l'évolution positive de DC Infrastructure,
• Définir les objectifs annuels des collaborateurs placés sous votre responsabilité et mesurer régulièrement l'atteinte et/ou les écarts et animer les plans d'actions correctifs,
• Piloter les recrutements, l'intégration, la formation et le développement de carrière de votre équipe,
• Promouvoir les orientations stratégiques, les politiques managériales et RH de l'entreprise afin de donner du sens et générer l'engagement,
• Animer, ajuster et challenger les plans de charge des équipes sous votre responsabilité,
• S'approprier les rituels managériaux de DC Infrastructure et les animer régulièrement auprès des équipes sous votre responsabilité,
• Être le garant du bon fonctionnement des processus projet de DC Infrastructure et de la satisfaction de nos clients internes.

Votre futur impact

Dans 6 mois vous aurez accompli

• Votre intégration au sein de l’équipe, et aurez tissé des liens rapprochés avec vos collaborateurs

• La reprise des différents dossiers de construction en cours, ainsi que le démarrage de nouvelles opérations

Et dans 1 an vous pourrez

• Mettre en avant les différents projets menés à bien avec votre équipe
• Apporter vos nouvelles idées pour l’amélioration de notre fonctionnement

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Compétences requises :

• De formation BAC+5 type ingénieur, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expérience en gestion projets sur des opérations complexes, d’un point de vue travaux et/ou études,

• Vous êtes rompu.e au management d’équipes et à la gestion de projets (ex : certification PMP, PRINCE2 ou CAPM)
• Vous possédez des compétences multi-techniques (GO/GC/CES/CET/CEI…) et un domaine technique de spécialité,
• Un bon niveau d’Anglais est requis pour ce poste : B2-C1 minimum.

Plus généralement, vous possédez un certain leadership, qui vous amène l’adhésion et l’engouement de votre équipe. Vous possédez une bonne vision stratégique et d’une excellente communication.

C'est un +

• Travail avec des équipes multi-techniques et multiculturelles
• Expérience en construction de bâtiments industriels