Chargement...
Date:  7 oct. 2021
Type de contrat:  CDI
Lieu: 

ROUBAIX, FR, 59100 TOULOUSE, FR, 31000 PARIS, FR, 75017 BORDEAUX, FR, 33000 CESSON-SEVIGNE, FR, 35510 LYON, FR, 69008 NANTES, FR, 44000

Formateur technique Cloud H/F

 

#OVHcloud
Avec plus d’1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2200 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l’international. Avec 30 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle.
Nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée.
Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.

 

#Département
Nous recherchons un Formateur technique Cloud H/F pour notre département HR dont le rôle est d'anticiper, d’accompagner et de préparer les équipes au développement du groupe, en incarnant la culture OVHcloud.

Avant d’être un défi technique, OVHcloud est une aventure humaine, une histoire de femmes et d’hommes qui partagent avant tout les mêmes valeurs. En ce sens, l'équipe RH consacre toute son énergie à trouver, cultiver et faire grandir nos talents, via un accompagnement au quotidien des équipes.


 

 

Rattaché à l'équipe Formation, vous êtes en charge de concevoir, déployer et piloter la politique de développement des compétences des salariés en France et à l'international en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise dans les domaines du Cloud.

#Missions 

Mettre en place une offre de formation interne certifiante, la faire évoluer et concevoir des modules adaptés aux besoins 

  • Identifier les besoins en formation cloud avec ses interlocuteurs internes 
  • Construire des modules de formation en choisissant le support pédagogique adapté 
  • Favoriser une pédagogie active en priorisant le « learning by doing » 
  • Travailler en proximité avec les équipes spécialisées pour la mise en place de formations liées aux nouveaux produits OVHCloud

 

Assurer une veille technologique et produits afin d’être à jour et d’adapter ses modules 

  • Assurer la formation des collaborateurs support grands comptes et des clients du programme partenaire
  • Former et assurer le suivi des collaborateurs et des nouveaux entrants 
  • Évaluer chaque action de formation afin de valider les acquis à l’issue de la formation 
  • Communiquer sur ses actions de formation et sur l’offre de formation cloud 
  • Établir les bilans et rapports de formation 
  • Former les équipes supports en France et à l’international 
  • Animer des formations à distance via webex 

 

Maîtrise des aspects techniques de la formation : Être leader de compétence Cloud

  • Maîtriser les environnements systèmes et réseaux proposés aux clients dans le domaine du Cloud
  • Maîtriser les produits Cloud et les interfaces OVHcloud tant côté client qu’entreprise
  • Former les équipes supports en France et à l’international

 

Chez OVHcloud, nous encourageons l'audace et l'initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous que vous soyez proactif et que vous participiez à l'amélioration continue de votre périmètre.

 

#Profil 

 

Savoir 

  • Connaissance du secteur d'activité Cloud (privé et public seraient un plus) 
  • Sensibilité à la culture ressources humaines : la formation s'inscrit dans une politique RH globale, le dialogue avec les autres entités RH est primordial 
  • Maîtrise des aspects techniques de la formation 
  • Maîtriser les environnements systèmes et réseaux proposés aux clients dans le domaine du Cloud 
  • Connaissances des méthodologies d'amélioration continue 
  • Maîtrise de l'anglais indispensable : capacité à donner des formations en anglais 

 

Savoir être 

  • Capacité à communiquer des informations précises et adaptés aux besoins des personnes 
  • Être en capacité de faire évoluer son offre en fonction des feedbacks et de la stratégie de l'entreprise
  • Faire preuve de curiosité et d'innovation pour former nos collaborateurs 

 

Savoir Faire 

  • Des certifications openstack, kubernetes seraient appréciées 
  • Maîtrise de l'outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques 
  • Gestion de projets 
  • Autonomie