Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

► Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable

DÉTAILS

CDI
Affaires juridiques

ROUBAIX, FR, 59100

VOTRE MISSION

Au sein de votre équipe #OneTeam :

 

  • Vous évoluerez au sein de l'équipe Cyber qui a pour missions de traiter des sujets liés à la gestion des signalements de contenu illicite et à la mise en conformité du Groupe et notamment à la réglementation en matière de cybersécurité et de droit du numérique.
  • Vous managerez l’équipe Trust & Safety au quotidien sur l’ensemble des missions, et partagerez votre vision pour l’équipe à moyen terme et long terme au sein de l’équipe Cyber et plus largement à l’ensemble de la direction juridique.
  • Vous contribuerez à protéger la réputation du Groupe en veillant au respect des lois et réglementations applicables.
  • Vous assurez une veille technologique et juridique proactive en matière de droit du numérique, permettant de détecter les évolutions technologiques et réglementaires susceptibles d'impacter le travail de l’équipe Trust & Safety.

 

 

Vos principales responsabilités :

 

Management et animation de l’équipe

  • Recruter et former les nouveaux collaborateurs/collaboratrices
  • .Animer l’équipe au quotidien et développer les talents tout en respectant les valeurs de l’entreprise
  • Animer la performance individuelle et collective à travers des KPI adaptés, en lien avec la stratégie du Département et du Groupe

 

Assurer la bonne intégration de l’équipe dans le collectif de la Direction Juridique, en privilégiant le partage d’information et des bonnes pratiques

 

  • Elaborer et optimiser les processus et workflows au service de l’équipe, en pilotant le cas échéant les expertises techniques existant au sein de l’entreprise
  • .Assurer une lutte efficace contre les utilisations malveillantes ou illégales des produits et services OVHcloud qui sont signalées par des tiers ou issues de détection interne conformément à la règlementation (DSA et LCEN)
  • Être le point de contact privilégié de l’équipe pour les services internes notamment pour le Support et les commerciaux
  • Réaliser des formations Abuse à destination de l’interne et être moteur dans le déploiement
  • Animer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe

 

.

 Votre futur impact

Dans 6 mois

  • Vous êtes intégré(e) dans l’équipe et votre leadership est reconnu par l’équipe et vos pairs
  • Vous animez l’équipe et suivez son activité
  • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe
  • Vous maitriserez l’ensemble des produits OVHcloud ainsi que leurs complexités techniques et juridiques
  • Vous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illicite
  • Vous aurez acquis une excellente connaissance des réglementations en droit du numérique, notamment Directive e-commerce, LCEN ainsi que le règlement DSA et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilités

 

Et dans 1 an 

  • Vous avez une vision et un plan d’action pour l’équipe en accord avec les objectifs d’OVHcloud
  • Vous optimisez les différents workflows de l’équipe afin d’améliorer les traitements des signalements recus
  • Vous serez moteur dans le dialogue avec notre équipe de développement de nos outils
  • Vous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN /DSA).Vous serez force de proposition sur l’évolution technologique et humaine de l’équipe

 

Compétences requises:

  • Titulaire d'un diplôme niveau Bac+4 en informatique ou en droit ou d’en un autre domaine ayant un impact dans ce role avec une expérience de 7 ans minimum en tant que juriste dans le domaine du numérique ou de la cybercriminalité, ou en tant qu’analyste ou responsable Trust &Safety.
  • Expérience de mise en œuvre et amélioration de processus complexes impliquant des outils informatiques d’au moins 3 ans
  • Vous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel
  • Capacité à se saisir des sujets, pédagogie et opérationnalisation

 

C'est un +:

  • Vous disposez d’un diplôme niveau Bac+5 en droit du numérique, en droit pénal, en droit européen ou international
  • Vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans sur des sujets de cybercriminalité, de droit du numérique ou dans le domaine du Trust & Safety
  • Vous parlez une troisième langue

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:  Joanna Couffrand
2. Entretien avec le Manager:  Xavier Barriere

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés 
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

► Explorez nos engagements qui font la différence

À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

► Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable

VOTRE MISSION

Au sein de votre équipe #OneTeam :

 

  • Vous évoluerez au sein de l'équipe Cyber qui a pour missions de traiter des sujets liés à la gestion des signalements de contenu illicite et à la mise en conformité du Groupe et notamment à la réglementation en matière de cybersécurité et de droit du numérique.
  • Vous managerez l’équipe Trust & Safety au quotidien sur l’ensemble des missions, et partagerez votre vision pour l’équipe à moyen terme et long terme au sein de l’équipe Cyber et plus largement à l’ensemble de la direction juridique.
  • Vous contribuerez à protéger la réputation du Groupe en veillant au respect des lois et réglementations applicables.
  • Vous assurez une veille technologique et juridique proactive en matière de droit du numérique, permettant de détecter les évolutions technologiques et réglementaires susceptibles d'impacter le travail de l’équipe Trust & Safety.

 

 

Vos principales responsabilités :

 

Management et animation de l’équipe

  • Recruter et former les nouveaux collaborateurs/collaboratrices
  • .Animer l’équipe au quotidien et développer les talents tout en respectant les valeurs de l’entreprise
  • Animer la performance individuelle et collective à travers des KPI adaptés, en lien avec la stratégie du Département et du Groupe

 

Assurer la bonne intégration de l’équipe dans le collectif de la Direction Juridique, en privilégiant le partage d’information et des bonnes pratiques

 

  • Elaborer et optimiser les processus et workflows au service de l’équipe, en pilotant le cas échéant les expertises techniques existant au sein de l’entreprise
  • .Assurer une lutte efficace contre les utilisations malveillantes ou illégales des produits et services OVHcloud qui sont signalées par des tiers ou issues de détection interne conformément à la règlementation (DSA et LCEN)
  • Être le point de contact privilégié de l’équipe pour les services internes notamment pour le Support et les commerciaux
  • Réaliser des formations Abuse à destination de l’interne et être moteur dans le déploiement
  • Animer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe

 

.

 Votre futur impact

Dans 6 mois

  • Vous êtes intégré(e) dans l’équipe et votre leadership est reconnu par l’équipe et vos pairs
  • Vous animez l’équipe et suivez son activité
  • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe
  • Vous maitriserez l’ensemble des produits OVHcloud ainsi que leurs complexités techniques et juridiques
  • Vous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illicite
  • Vous aurez acquis une excellente connaissance des réglementations en droit du numérique, notamment Directive e-commerce, LCEN ainsi que le règlement DSA et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilités

 

Et dans 1 an 

  • Vous avez une vision et un plan d’action pour l’équipe en accord avec les objectifs d’OVHcloud
  • Vous optimisez les différents workflows de l’équipe afin d’améliorer les traitements des signalements recus
  • Vous serez moteur dans le dialogue avec notre équipe de développement de nos outils
  • Vous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN /DSA).Vous serez force de proposition sur l’évolution technologique et humaine de l’équipe

 

Compétences requises:

  • Titulaire d'un diplôme niveau Bac+4 en informatique ou en droit ou d’en un autre domaine ayant un impact dans ce role avec une expérience de 7 ans minimum en tant que juriste dans le domaine du numérique ou de la cybercriminalité, ou en tant qu’analyste ou responsable Trust &Safety.
  • Expérience de mise en œuvre et amélioration de processus complexes impliquant des outils informatiques d’au moins 3 ans
  • Vous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel
  • Capacité à se saisir des sujets, pédagogie et opérationnalisation

 

C'est un +:

  • Vous disposez d’un diplôme niveau Bac+5 en droit du numérique, en droit pénal, en droit européen ou international
  • Vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans sur des sujets de cybercriminalité, de droit du numérique ou dans le domaine du Trust & Safety
  • Vous parlez une troisième langue

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.