Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

► Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable

DÉTAILS

CDI
IT, Technologie & Produit

ROUBAIX, FR, 59100 PARIS, FR, 75017

Hybride
Hybride

VOTRE MISSION

Software Developer FrontEnd (F/H/N)

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Rejoindre l'équipe dédiée aux plateformes web à forte visibilité et à forte exigence de qualité de service.

  • Porter l'ownership technique des applications frontend sur l'ensemble de leur cycle de vie (conception, développement, mise en production, supervision et amélioration continue).

  • L'environnement technique s'appuie notamment sur : ReactJS, TypeScript, CI/CD, outils d'observabilité (Sentry, Datadog, Grafana) et assistants d'IA.

 

Vos principales responsabilités

  • Définir et faire évoluer l'architecture applicative et la stratégie d'ingénierie frontend.

  • Garantir la qualité du code et la stabilité en production via une stratégie complète de tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end, non-régression visuelle).

  • Piloter l'amélioration continue de la performance web, de l'accessibilité (Core Web Vitals) et de l'expérience utilisateur.

  • Mettre en place et faire évoluer les pratiques d'observabilité, de supervision et le suivi des incidents en production.

  • Assurer l'industrialisation des développements via les pipelines CI/CD et l'automatisation.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Backend et QA dans un cadre Agile.

  • Intégrer de façon pragmatique les outils d'IA pour optimiser la productivité, la qualité et les workflows.

  • Participer activement à la réduction de la dette technique et aux arbitrages d'architecture.

 

 

Votre futur impact

Dans 6 mois

  • Vous aurez pris en main l'ownership technique de plusieurs applications frontend clés et contribué à l'optimisation de leurs performances.

  • Vous aurez consolidé la stratégie de tests automatisés et amélioré les pratiques de supervision en production.

  • Vous serez parfaitement intégré aux rituels Agiles et à la collaboration pluridisciplinaire (Produit, UX/UI, Backend).

 

Et dans 1 an

  • Vous piloterez l'évolution de l'architecture frontend sur des projets complexes et critiques.

  • Vous aurez réduit de manière significative la dette technique et optimisé les Core Web Vitals des sites.

  • Vous serez le référent technique sur l'intégration des outils d'IA et l'amélioration continue des processus d'ingénierie.

 

Compétences requises :

  • Vous maîtrisez parfaitement ReactJS et TypeScript dans des environnements de production exigeants.

  • Vous possédez une solide expérience en architecture frontend, en automatisation des tests (unitaires, E2E, visuels) et en CI/CD.

  • Vous maîtrisez les problématiques de performance web, d'accessibilité et d'observabilité (Sentry, Datadog, Grafana ou équivalents).

  • Vous utilisez concrètement les outils d'IA au quotidien pour améliorer votre productivité et la qualité logicielle.

  • Vous disposez d'excellentes capacités de communication et d'une aisance à travailler en environnement Agile (Scrum, Kanban).

 

C'est un +

  • Vous avez une expérience marquée dans la gestion de plateformes web à très fort trafic et la gouvernance de design systems.

 

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:  Marion
2. Entretien avec le Manager:  Jonathan

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés 
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

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À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

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Compétences requises :

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