Date:  23 sept. 2022
Type de contrat:  CDI
Lieu: 

ROUBAIX, FR, 59100 PARIS, FR, 75017

Head of People Development H/F

 

 

#Département

Nous recherchons un Head of People Development H/F pour notre département RH dont le rôle est d'anticiper, d’accompagner et de préparer les équipes au développement du groupe, en incarnant la culture OVHcloud.

Avant d’être un défi technique, OVHcloud est une aventure humaine, une histoire de femmes et d’hommes qui partagent avant tout les mêmes valeurs. En ce sens, l'équipe RH consacre toute son énergie à trouver, cultiver et faire grandir nos talents, via un accompagnement au quotidien des équipes.

OVHcloud accélère sa croissance à l’international et dans ce contexte, le groupe réinvente ses pratiques en matière d’accompagnement et de développement de ses talents. Leur réussite et leur épanouissement sont au cœur de nos priorités et nous permettront d’atteindre notre ambition de proposer un cloud ouvert, fiable et durable pour les entreprises du monde entier.

Dans ce contexte, nous recherchons donc notre futur Head of People Development pour construire, déployer et faire vivre nos politiques de développement RH au plus près des attentes et besoins de nos Talents.

 

#Missions

Rattaché à la Directrice du développement RH et Expérience collaborateur, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Construire, décliner et faire vivre la stratégie internationale de développement des talents répondant aux enjeux stratégiques et à la croissance d’OVHcloud

  • Animer les politiques carrières, talent, compétences et les actions associées auprès des différentes parties prenantes (équipes recrutement, HRBP, training)

  • Déployer les politiques et actions associées auprès des managers et de l’ensemble des collaborateurs OVHcloud en s’assurant de l’alignement avec nos enjeux et nos valeurs

  • Anticiper les compétences de demain et coordonner des actions avec les différents services RH : recrutement, relations écoles, HR business partner, formation

  • Animer et développer le référentiel métier interne et les parcours de carrières par filière métier en lien avec les équipes formation

  • Créer des solutions innovantes pour soutenir la performance, favoriser le développement des talents et enrichir l’expérience collaborateur

  • Animer l’équipe des Talent managers et assurer un rôle d’expertise au sein de la DRH auprès des populations HR généralistes

  • Animer les communautés de Talents internes : proposer des parcours individualisés, anticiper les évolutions

  • Former et accompagner les managers dans le suivi et le développement des équipes

  • Optimiser nos outils internes (SAP success factor)

Au-delà de ces missions, vous aurez toujours la liberté de proposer, d’innover et de tenter des choses. Car c’est cet état d’esprit d’innovation, de remise en question et d’audace qui a fait et qui continuera de faire le succès d’OVHcloud.

 

#Profil

  • Expert de l’accompagnement des talents, vous avez eu l’occasion de mener à bien différents projets de construction de dispositifs d’accompagnement des talents (GEPP, SWP, dispositifs carrière, People review…), idéalement dans un contexte multiculturel.

  • Vous disposez d’une expérience de management (l’équipe est actuellement composée de 2 personnes)

  • Vous êtes à l’aise dans un environnement de métiers Tech.

  • Vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail, et êtes capable d’intervenir de façon pragmatique aux côtés des équipes.

  • Curieux, autonome et proactif, vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition.

  • Conceptuel et créatif, vous êtes à l’aise pour proposer et formaliser de nouvelles solutions.

  • Votre niveau d’anglais est parfaitement courant

  • Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un aspect important pour vous.

  • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.

 

Si vous souhaitez participer à cette aventure unique et laisser durablement votre emprunte sur les sujets liés au développement des Femmes et des Hommes d’un groupe en pleine expansion, n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !