ROUBAIX, FR, 59100
Assistant adminstratif H/F/N
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Au sein d'OVHcloud academy, vous serez en charge de déployer les formations en France (ou à l'international) d'un ou plusieurs périmètres dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de formation de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
-
Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation de l'entreprise :
-
Identifier les besoins de formation de votre périmètre en collaboration avec un chef de projet formation
-
Anticiper et planifier les sessions de formations en collaboration avec les OFE et/ou les formateurs internes
-
Mettre à jour les outils de suivi et de reporting formation et contribuer à l'évaluation de la qualité des formations
-
Optimiser le budget formation grâce aux dispositifs d'accès à la formation
-
Suivre les demandes de formation individuelles reçues pendant ou après la campagne d'entretien annuel.
-
- Assurer la gestion administrative des formations :
- Garantir le suivi et la conformité des documents suivants : convocations, émargements, attestations, évaluations à chaud/froid.
- Gérer les inscriptions aux formations internes et externes ainsi que la logistique des sessions de formation
- Assurer le suivi budgétaire, les notes de frais et la facturation liés aux formations
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 6 mois.
x
Compétences requises :
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement de la formation en entreprise
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion RH / formation (ex : Talentsoft, SIRH, etc.).
Assistant adminstratif H/F/N
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Au sein d'OVHcloud academy, vous serez en charge de déployer les formations en France (ou à l'international) d'un ou plusieurs périmètres dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de formation de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
-
Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation de l'entreprise :
-
Identifier les besoins de formation de votre périmètre en collaboration avec un chef de projet formation
-
Anticiper et planifier les sessions de formations en collaboration avec les OFE et/ou les formateurs internes
-
Mettre à jour les outils de suivi et de reporting formation et contribuer à l'évaluation de la qualité des formations
-
Optimiser le budget formation grâce aux dispositifs d'accès à la formation
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Suivre les demandes de formation individuelles reçues pendant ou après la campagne d'entretien annuel.
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- Assurer la gestion administrative des formations :
- Garantir le suivi et la conformité des documents suivants : convocations, émargements, attestations, évaluations à chaud/froid.
- Gérer les inscriptions aux formations internes et externes ainsi que la logistique des sessions de formation
- Assurer le suivi budgétaire, les notes de frais et la facturation liés aux formations
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 6 mois.
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Compétences requises :
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- Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement de la formation en entreprise
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion RH / formation (ex : Talentsoft, SIRH, etc.).