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Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

► Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable

DÉTAILS

CDI
IT, Technologie & Produit

PARIS, FR, 75017

Hybride
Hybride

VOTRE MISSION

Software Engineer Frontend - F/H/N

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Rejoindre le département Produit & Tech et intégrer l'équipe VMware pour participer au chapter front-end afin de maintenir la cohérence des interactions produit au sein du manager (espace client). 

  • Participer aux instances front-end pour proposer des solutions innovantes permettant des releases plus fréquentes et indépendantes, tout en garantissant la qualité du produit.

 

Vos principales responsabilités

  • Concevoir des solutions techniques performantes pour améliorer la navigation et l'expérience utilisateur.

  • Migrer les anciens produits (AngularJS / React) vers la nouvelle stack interne AI-driven en portant les applications via des outils d'IA.

  • Développer de nouveaux produits à l'aide de la nouvelle stack d'Agentic-coding.

  • Concevoir des interfaces et des solutions UX-driven cohérentes avec le design system et interfacées avec les autres produits OVHcloud.

  • Participer aux rituels de l'équipe VMware pour adapter les expériences produits aux typologies de clients.

  • Gérer les mitigations et mener les investigations lors des incidents de production.

 

Votre futur impact

 

Dans 6 mois

  • Vous aurez pris en main la nouvelle stack AI-driven et participé au portage de plusieurs applications vers React.

  • Vous maîtriserez les composants du design system étendu pour assurer la cohérence des interfaces du manager.

  • Vous serez parfaitement intégré au chapter front-end et aux rituels de l'équipe VMware.

 

Et dans 1 an

  • Vous concevrez en toute autonomie de nouveaux produits basés sur l'Agentic-coding et l'approche UX-driven.

  • Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de release front-end pour les rendre plus fréquentes et indépendantes.

  • Vous contribuerez activement à la résolution des incidents complexes en production.

 

Compétences requises :

  • Vous maîtrisez ReactJS, HTML, CSS, Tailwind ainsi que les APIs RESTful.

  • Vous testez vos développements avec React Testing Library.

  • Vous êtes familier de l'intégration continue via GitHub, Bitbucket ou GitLab.

  • Vous possédez une forte appétence pour l'UX et le développement AI-driven.

  • Vous avez l'habitude de travailler avec un design system étendu.

 

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:  Lucie
2. Entretien avec le Manager:  Benjamin

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés 
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

► Explorez nos engagements qui font la différence

À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

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