Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

► Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable

DÉTAILS

Stage
Affaires juridiques

PARIS, FR, 75017

Sur site
Sur site

VOTRE MISSION

Juriste stagiaire, droit des contrats et des nouvelles technologies

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Au sein de la direction juridique d’OVHcloud, vous intégrerez le Département Business & Contrats, qui agit au cœur de l’entreprise grâce à une expertise pluridisciplinaire et une approche résolument business-oriented.

  • Constitué de deux équipes complémentaires, le Département Business & Contrats accompagne l'ensemble de la chaîne business du Groupe – des équipes produits, marketing, industrie et achats jusqu'aux équipes commerciales –, contribuant à la croissance et à la sécurisation des intérêts du Groupe.

 

Vos principales responsabilités

 

Support aux activités contractuelles - Assister l’équipe juridique dans la rédaction et la révision de documents contractuels en français et en anglais, notamment :

  • la création et la mise à jour des modèles contractuels
  • le traitement des NDA

 

Accompagnement du cycle de vie des produits - Assister l’équipe juridique dans la sécurisation de la commercialisation des produits OVHcloud, notamment :

  • la rédaction et le pilotage des adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’
  • la revue des contenus marketing, promotionnels et des communications clients, en lien avec les évolutions du catalogue produits

 

Contribution à l’efficacité de l’équipe :

  • rédaction de notes d’analyse juridique (responsabilité contractuelle, propriété intellectuelle, mécaniques promotionnelles, etc.)
  • participation à l’amélioration des outils et procédures du département (modèles contractuels, page intranet accessible aux clients internes, outil CLM, agents IA, KPIs)
  • préparation de formations à destination des équipes opérationnelles en France et à l’international, portant sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud, ainsi que sur les outils et process de collaboration entre notre équipe juridique et ses clients internes

 

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

 

xxx

Compétences requises :

 

Formation : Étudiant·e en Master II de droit du numérique, droit des nouvelles technologies ou droit des affaires, ou élève-avocat·e, avec de solides connaissances en droit des contrats et droit de la protection des données.

 

Compétences techniques :

  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), indispensable pour collaborer au sein d’une équipe internationale ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; une première pratique des outils d’IA générative (savoir prompter) serait appréciée ;
  • Appétence marquée pour les nouvelles technologies et l’environnement tech/cloud.

 

Savoir-faire :

  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;
  • Capacité à s’organiser, à hiérarchiser ses priorités et à respecter les délais.

Savoir-être :

  • Curiosité, réactivité et volonté d’apprendre dans un environnement dynamique ;
  • Excellent esprit d’équipe et bonnes capacités de communication, y compris dans le contexte d’une équipe multi-site ;
  • Aisance relationnelle, sens de l’initiative et force de proposition.

 

C'est un +

  • Une première expérience en droit des contrats (stage en entreprise ou en cabinet d’avocats).

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:  Gabrielle
2. Entretien avec le Manager:  Solen

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés 
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

► Explorez nos engagements qui font la différence

À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

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Contribution à l’efficacité de l’équipe :

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xxx

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  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), indispensable pour collaborer au sein d’une équipe internationale ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; une première pratique des outils d’IA générative (savoir prompter) serait appréciée ;
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Savoir-faire :

  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;
  • Capacité à s’organiser, à hiérarchiser ses priorités et à respecter les délais.

Savoir-être :

  • Curiosité, réactivité et volonté d’apprendre dans un environnement dynamique ;
  • Excellent esprit d’équipe et bonnes capacités de communication, y compris dans le contexte d’une équipe multi-site ;
  • Aisance relationnelle, sens de l’initiative et force de proposition.

 

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