Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

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DÉTAILS

CDI
IT, Technologie & Produit

PARIS, FR, 75017

Hybride
Hybride

VOTRE MISSION

IT Technical Leader Frontend ReactJS - F/H/N

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Rejoindre l'équipe Website qui s'occupe des développements techniques sur les sites web (e-commerce, site vitrine, site corporate...) et le CMS d'OVHcloud.

  • Assurer un rôle de Tech Lead et être le garant de la stack technique, des choix d'architecture et accompagner les développeurs dans leur quotidien.

 

Vos principales responsabilités

  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs frontend et accompagner leur montée en compétences.

  • Définir et faire évoluer l'architecture frontend des sites web pour garantir leur performance, stabilité et évolutivité.

  • Participer activement au développement, aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.

  • Garantir la qualité du code et la fiabilité des applications via une stratégie de tests automatisés complète (unitaires, intégration, E2E, non-régression visuelle).

  • Piloter la qualité de service, l'accessibilité, l'observabilité et le monitoring frontend en production (logs, métriques, alerting).

  • Assurer l'ownership des applications frontend sur l'ensemble de leur cycle de vie et gérer la résolution durable des incidents.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Backend et QA pour assurer une exécution fluide des projets.

  • Contribuer significativement sur le périmètre « Frontend OPS » (package management, build tools, scripting CI/CD).

  • Participer à l'animation technique quotidienne d'une équipe de développeurs (daily meetings).

 

Votre futur impact

 

Dans 6 mois

  • Vous aurez pris en main l'ownership technique des applications frontend des sites web et défini les premiers standards d'ingénierie modernes.

  • Vous aurez mis en place une stratégie de tests automatisés et d'observabilité pour sécuriser les mises en production.

  • Vous aurez également commencé à encadrer l'équipe et à poursuivre l'usage d'outils d'IA dans les workflows de développement.

 

Et dans 1 an

  • Vous aurez structuré durablement l'architecture frontend et l'équipe,

  • Votre expertise aura permis d'optimiser la chaîne CI/CD frontend et d'élever les standards d'observabilité de la plateforme.

 

Compétences requises :

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Tech Lead frontend et vous avez déjà encadré avec succès une équipe de plusieurs développeurs de profils variés (juniors, confirmés, seniors).

  • Vous maîtrisez parfaitement ReactJS et TypeScript au sein d'environnements de production complexes possédant de fortes exigences de qualité et de performance.

  • Vous maîtrisez les architectures de micro-frontends (MFE).

  • Vous possédez une solide expérience dans la conception d'architectures frontend modernes, la mise en œuvre de tests automatisés avancés et l'industrialisation via des pipelines CI/CD.

  • Vous affichez une sensibilité aiguë pour la qualité de service, la performance web, l'accessibilité ainsi que l'utilisation d'outils de supervision et d'observabilité applicative (Sentry, Datadog, Grafana ou équivalents).

  • Vous utilisez de manière concrète et régulière les outils d'IA appliqués au développement logiciel afin d'optimiser l'efficacité collective.

  • Vous avez déjà conçu ou contribué à des fonctionnalités reposant sur des LLMs ou des architectures agentiques, ou vous démontrez une forte capacité à monter rapidement en compétence sur ces sujets.

  • Vous démontrez d'excellentes capacités de communication, de collaboration et vous êtes habitué à évoluer au sein d'un environnement agile (Scrum, Kanban).

 

C'est un +

  • Une expérience avec les architectures Headless CMS ou les plateformes e-commerce est un réel atout.

  • Vous contribuez activement à des projets Open Source liés à l'IA générative.

 

 

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:  Lucie
2. Entretien avec le Manager:  Jonathan

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés 
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

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À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
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  • Vous affichez une sensibilité aiguë pour la qualité de service, la performance web, l'accessibilité ainsi que l'utilisation d'outils de supervision et d'observabilité applicative (Sentry, Datadog, Grafana ou équivalents).

  • Vous utilisez de manière concrète et régulière les outils d'IA appliqués au développement logiciel afin d'optimiser l'efficacité collective.

  • Vous avez déjà conçu ou contribué à des fonctionnalités reposant sur des LLMs ou des architectures agentiques, ou vous démontrez une forte capacité à monter rapidement en compétence sur ces sujets.

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