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DÉTAILS

CDI
Finance

PARIS, FR, 75017

VOTRE MISSION

Au sein de votre équipe #Oneteam

 

Nous recherchons un Fiscaliste Senior France et International H/F pour le département fiscal au sein de la BU Finance d'OVHcloud, qui a pour mission d'accompagner le développement et la croissance du Groupe.

 

Vos principales responsabilités:

 

Rattaché à la Directrice fiscale, le « Fiscaliste Senior France et International » participe à la mise en place de la politique fiscale groupe. Dans ce cadre, il assiste et conseille les opérationnels et les différentes fonctions support, sur divers sujets de fiscalité directe et/ou indirecte française et étrangÚre. Il identifie et limite les risques fiscaux associés.

Les sujets fiscaux Ă  traiter concernent toute catĂ©gorie d’impĂŽts (impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s et rĂ©gime d’intĂ©gration fiscale, TVA, impĂŽts locaux et autres impĂŽts et taxes dont le Groupe est redevable), y compris les crĂ©dits d’impĂŽts auquel le Groupe est Ă©ligible, en France et Ă  l’international.

 

  • Assurer un suivi fiscal efficace du groupe, rĂ©pondre Ă  toutes les questions soulevĂ©es, fournir un service de conseil et d’assistance en fiscalitĂ© française.
  • Dans ce cadre, le Fiscaliste Senior France et International a notamment pour mission de :
  • Valider le traitement fiscal d’opĂ©rations spĂ©cifiques ;
  • Revoir et valider la liasse fiscale des diffĂ©rentes entitĂ©s françaises (revues fiscales pĂ©riodiques avec les Ă©quipes comptables pour vĂ©rifier le calcul de l’impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s) et prĂ©parer la liasse d’intĂ©gration fiscale ;
  • Revoir et valider les avis d’imposition et/ou autres dĂ©clarations fiscales françaises;
  • Revoir et valider le calcul d’impĂŽt des entitĂ©s Ă©trangĂšres ;
  • Revoir les dĂ©clarations spĂ©cifiques en matiĂšre de prix de transfert ;

 

Dans le cadre des diffĂ©rents projets opĂ©rationnels, y compris dans le cadre de projets de cessions, d’acquisitions et de rationalisation de l’organigramme juridique du Groupe, le Fiscaliste Senior France et International valide le traitement fiscal Ă  retenir et s’assure de la mise en place d’une documentation appropriĂ©e.

 

  • Assister la Directrice fiscale dans le cadre des contrĂŽles et contentieux fiscaux des entitĂ©s françaises et Ă©trangĂšres ;

 

  • Mettre en Ɠuvre et assurer le respect de la politique prix de transfert du Groupe ;

 

  • Contribuer Ă  la veille technique et lĂ©gislative afin de permettre une mise Ă  jour des informations fiscales et le respect des rĂšgles en vigueur ;

 

  • Dans ce cadre, le Fiscaliste Senior France et International est amenĂ© Ă  prĂ©parer des communications et/ou des supports de formation Ă  destination des autres Ă©quipes, Ă  anticiper les changements de taux de TVA auprĂšs des services concernĂ©s (Ă©quipes facturation et comptabilitĂ© notamment et peut Ă©galement ĂȘtre amenĂ© Ă  chiffrer les impacts d’un changement de lĂ©gislation.

 

  • Contribuer, en lien avec les Ă©quipes comptables en charge de la consolidation, Ă  l’analyse et Ă  la prĂ©vision de la charge d’impĂŽt et du taux effectif d’impĂŽt du Groupe dans les comptes consolidĂ©s ainsi qu’à la prĂ©paration du Country-by-country Reporting (CbcR) et des dĂ©clarations liĂ©es Ă  la mise en place de l’impĂŽt minimum mondial (Pilier 2).

 

  • Participer Ă  l’identification des risques fiscaux et Ă  leur sĂ©curisation. Le Fiscaliste Senior France et International fait preuve Ă  cet Ă©gard d’une dĂ©marche pro-active et d’esprit d’initiative.

 

Vos compétences requises:

 

  • Vous disposez d’au moins 7 d’expĂ©rience rĂ©ussie en entreprise au sein d’une direction fiscale ou d’un cabinet d’avocats spĂ©cialisĂ© en droit fiscal. Votre profil peut ĂȘtre gĂ©nĂ©raliste ou spĂ©cialisĂ© en prix de transfert ou en TVA et avez envie de travailler sur des dossiers pluridisciplinaires
  • Vous pratiquez l’anglais quotidiennement (niveau C1 minimum)
  • Vous faite preuve d'analyse et de synthĂšse
  • Vous disposez d’un grand sens de l'organisation, ĂȘtes dynamique et rĂ©actif.ve
  • Vous maĂźtrisez Excel et les diffĂ©rents outils bureautiques
  • DotĂ©.e d'un grand sens du service, vous avez Ă  cƓur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes.
  • Vous ĂȘtes ouvert.e sur le monde et travailler dans un contexte international est un critĂšre important pour vous
  • Vous ĂȘtes polyvalent.e, autonome et capable de travailler dans un environnement challengeant

 

Cette offre ne correspond pas tout à fait à votre profil ? Candidatez spontanément sur notre portail candidat: nos recruteurs pourront penser à vous pour d'autres opportunités.

Avertissement : offre publiée par OVHcloud, seules les informations figurant sur careers.ovhcloud.com font foi. Toute reproduction ou extraction automatisée de nos offres, notamment pour la fouille de textes et de données ou l'entraînement d'IA, est interdite, sauf par nos partenaires de diffusion ayant obtenu l'autorisation d'OVHcloud au préalable.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:  Joanna Couffrand
2. Entretien avec votre futur Manager:  Anne Mingat

3. Mise en situation (selon le poste)
4. Rencontre avec l'équipe ou la direction
5. Retour personnalisé

VOS AVANTAGES

✓ Travail hybride si éligible
✓ Actionnariat salarié
✓ Reconnaissance de l'ancienneté
✓ Subventions vacances et sport
✓ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
✓ Plateforme de certification
✓ Offre médicale et sociale en ligne

TOUS LES TALENTS SONT LES BIENVENUS

Nos équipes sont riches de leurs différences. Nous recrutons des talents, des parcours, des personnalités : c'est vous qui nous intéressez au-delà de votre CV.

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente déjà nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour l'explorer et construire l'avenir.

UN CLOUD QUI PENSE À DEMAIN

La durabilité est inscrite dans notre modèle, de la conception de nos serveurs à la gestion de nos datacentres.
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CANDIDATES, OSEZ POSTULER !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Postulez quand même ! Les femmes hésitent souvent à le faire, alors nous le disons clairement : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières.

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  • Mettre en Ɠuvre et assurer le respect de la politique prix de transfert du Groupe ;

 

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  • Vous pratiquez l’anglais quotidiennement (niveau C1 minimum)
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  • Vous disposez d’un grand sens de l'organisation, ĂȘtes dynamique et rĂ©actif.ve
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