Administrateur.trice de paie

#OVHcloud
Avec plus d’1,5 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2600 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 33 centres de données et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle.

Nos produits et services informatiques infonuagiques sont innovants et différents, et respectent les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards et de protection de la vie privée.

Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.

#Département
Nous recherchons un.e Administrateur.trice de paie qui rejoindra notre département RH à Montréal. Ce département est consacré à trouver, cultiver et faire grandir nos talents, via un accompagnement au quotidien des équipes en incarnant la culture d'OVHcloud.

#Responsabilités
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur 2 grands volets: La paie et la gestion sociale.

Gestion de la Paie :
•    Traitement de 200 bordereaux de paie bi-hebdomadaire et dans un contexte de multi site (saisie, calcul, intégration des variables, contrôle, calculs de paie manuels, fériés etc.)
•    Réalisation des déclarations sociales définies par la loi
•    Suivi du dossier administratif de l'entrée à la sortie (contrat, avenants, arrêt de travail, soldes de comptes divers)
•    Produire les rapports de paie, relevés d'emploi
•    Faire le suivi des banques de vacances

Gestion sociale :
•    Suivi des processus de gestion administrative
•    Assurer le respect de l’application des différentes lois en vigueur
•    Mettre à jour les différentes bases de données RH
•    Effectuer l'adhésion des employés aux assurances collectives, REER, changement de salaire, etc.
•    Participer en binôme avec la Partenaire d’affaires RH à la gestion de son périmètre
•    Participation aux projets spéciaux RH (paie, formation, etc.)
•    Assurer la coordination avec les différents services

Chez OVHcloud, nous encourageons l'audace et l'initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous que vous soyez proactif et que vous participiez à l'amélioration continue de votre périmètre.

#Profil
•    Maîtrise du processus complet de la paie (connaissance des logiciels de paie EmployeurD (Desjardins) ou Nethris est un plus)
•    Bonne maîtrise d’Excel (Tableaux de bords)
•    Habileté à analyser et décrypter les données, en faire un diagnostic et proposer un plan d'action
•    Rigueur et autonomie
•    Dynamisme, bon relationnel et esprit d’équipe
•    Fiabilité et confidentialité
•    À l’aise de travailler dans un environnement en constante évolution
•    Sens du service et ouverture au contexte international
•    La maitrise de l’anglais est un atout important

#Avantages
Chez OVH, le bien-être de nos employés est important. Voici ce que nous offrons :

•    Télétravail hybride
•    REÉR collectif
•    Programme d’assurances collectives complet (assurance médicament, dentaire, vie, vision, etc.)
•    Des congés flexibles en plus des semaines de vacances
•    Programme de remboursement sur l’adhésion annuelle au gym ou toute activité physique
•    Programme de bien-être
•    Programme de référencement des employés
•    Une prime de remboursement sur l'abonnement internet résidentiel
•    Une portion du coût du transport collectif couvert par OVH
•    Une tenue décontractée

Vous voulez rejoindre une aventure humaine unique ? Explorer de nouvelles voies et utiliser vos talents et votre énergie pour soutenir un projet ambitieux ?

Vous êtes au bon endroit. N'hésitez plus et rejoignez l'aventure OVHcloud!