Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

► Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable

DÉTAILS

CDI
Industrie

CROIX, FR, 59170

Sur site
Sur site

VOTRE MISSION

Responsable de Production H/F/N

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Au sein de la BU Industry d'OVHcloud, le/la Value Stream Manager « Reverse » est un poste clé dans la stratégie d'économie circulaire engagée par OVHcloud.
  • Ce chef d'atelier est en charge d'absorber le flux revenant des datacentres EMEA et APAC (serveurs en fin de vie à démonter, matériel de retour de customisation ou hors service) afin de les orienter vers la filière adaptée : testing pour réutilisation en interne, revente ou recyclage.
  • Il assure la Sécurité et la Qualité des opérations sur son périmètre en s'appuyant sur ses chefs d'équipe qui pilotent environ 25 collaborateurs.

 

Vos principales responsabilités

 

  • Piloter l'atteinte des objectifs SAFETY / QUALITY / DELIVERY / COST / PEOPLE de son secteur
    o    Respecter et faire appliquer les normes Sécurité et Qualité en vigueur
    o    Maîtriser le flux de son secteur et l'organiser pour être le plus efficient possible
    o    Organiser la production et les ressources (humaines et techniques) en fonction de la charge (vision 1 semaine à 1 an)
    o    Reporter les KPI au quotidien et réajuster l'organisation en fonction des résultats
    o    Analyser les KPI sur les moyen terme (Weekly/Monthly) - Expliquer les variations et les plans d'actions associés
    o    Décliner les projets de la Direction de production de Croix et estimer le budget
  • Encadrer l'équipe de management de 1er niveau (2 collaborateurs en direct - 20 à 30 collaborateurs en rang 2)
    o    Animer les réunions et rituels d'équipe (TOP5, Revue KPI, ...)
    o    Recruter, accueillir et former
    o    Evaluer les compétences, mener les rituels RH et promouvoir ses collaborateurs
  • Piloter l'amélioration continue et la transformation de sa Value Stream
    o    Être un véritable coach Lean pour ses équipes
    o    Prendre le pilotage des projets à fort impact
    o    Être l'interlocuteur principal sur l'introduction des NPI (Nouveaux Produits Industriels)
    o    Analyser les dysfonctionnements / Piloter le plan d'actions associés (S/Q/D/C/P)
    o    Être proactif et anticiper les impacts des projets (NPI, new DC, projet spécial) sur son activité
    o    Organiser sa Value Stream dans le respect du lean management (5S, TOP5, organisation du flux)

 

Votre futur impact

 

Dans 6 mois

  • Les flux de l’ensemble du site et les interactions avec les datacentres

  • Les rituels d’animation avec vos équipes

  • Les indicateurs principaux S/Q/D/C/RH et les plans d’action pour les améliorer

  • Les basiques SAP sur votre activité

 

Et dans 1 an

  • L’ensemble des modules SAP en lien avec votre activité 

  • Les projets d’amélioration continue et de transformation

  • La gestion du budget et des investissements sur votre value stream

xx

Compétences requises :

  • Formation Bac+5, type école d'ingénieur ou Master II
  • Expérience d'au moins 3 ans en production et/ou dans l'industrie.
  • Green Belt, formé à la méthodologie Lean
  • Capable de prioriser et de décider dans des délais courts
  • Fédérateur auprès des équipes, disponible et pédagogue
  • Réactif et proactif
  • Gestion de projet
  • Connaissances d'un ERP (SAP)
  • Anglais (B2)

C'est un +

  • Expérience professionnelle ou personnelle autour de la transition écologique, économie circulaire, analyse de cycle de vie, ...

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:  Charlotte
2. Entretien avec le Manager:  Audrey

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés 
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

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À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
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Vos principales responsabilités

 

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Votre futur impact

 

Dans 6 mois

  • Les flux de l’ensemble du site et les interactions avec les datacentres

  • Les rituels d’animation avec vos équipes

  • Les indicateurs principaux S/Q/D/C/RH et les plans d’action pour les améliorer

  • Les basiques SAP sur votre activité

 

Et dans 1 an

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  • Les projets d’amélioration continue et de transformation

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xx

Compétences requises :

  • Formation Bac+5, type école d'ingénieur ou Master II
  • Expérience d'au moins 3 ans en production et/ou dans l'industrie.
  • Green Belt, formé à la méthodologie Lean
  • Capable de prioriser et de décider dans des délais courts
  • Fédérateur auprès des équipes, disponible et pédagogue
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