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Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

🔗 Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.

DÉTAILS

CDI
Industrie

BEAUHARNOIS (QUÉBEC), CA, J6N 0C2

Sur site
Sur site

VOTRE MISSION

Directeur santé et sécurité H/F/N

 

Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Gérer la conformité réglementaire.

  • Être en contact avec les instances légales de santé et sécurité au travail.

  • Veiller à la sécurité des employés et de l'environnement.

  • Prendre en charge la gestion des certifications de santé et sécurité.

     

 

Vos principales responsabilités

  • Définir la feuille de route santé et sécurité pour l’Amérique du Nord, en lien avec la feuille de route Européenne;

  • Définir et déployer un programme de progression de la culture santé et sécurité dans la société, accompagné par des formations et des outils de montée en compétence des équipes;

  • Coordonner l'ensemble des formations santé et sécurité réglementairse et non réglementaires pour les salariés de la société;

  • Réaliser l'analyse des risques sécurité au poste de travail pour les sites de l’Amérique du Nord;

  • Être le relai dans les commissions industrielles et définir les plans d'action associés pour assurer la sécurité des sites;

  • Accompagner l'analyse des incidents (accidents, premiers soins, situations dangereuses, impacts environnementaux industriels et autres);

  • Consolider la reddition de comptes des résultats de santé et sécurité des périmètres, avec les analyses et les plans d'action associés;

  • S'assurer de l'analyse de la conformité des activités de l'entreprise vis-à-vis de la règlementation, des autres exigences internes ou externes applicables, incluant les normes (ISO, UL) pour l’Amérique du Nord;

  • Réaliser les audits et être le relai sur site des organismes réglementaires et spécialisés.

  • Être la personne ressource auprès des gestionnaires et des employés en matière d’ergonomie et de certification santé et sécurité et former le personnel

b

Compétences requises :

  • Formation universitaire complétée avec une spécialisation en santé et sécurité

  • Expérience d’au mois 10 ans dans un rôle similaire

  • Bonne maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit, pour communiquer avec divers intervenants locaux comme internationaux

  • Bon sens de l'écoute et facilité à communiquer avec des personnes de divers milieux et différents niveaux hiérarchiques

  • Adaptabilité et esprit d’équipe

  • Compréhension et analyse des exigences légales

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre recruteuse/recruteur:  Marielly
2. Entretien avec la/le responsable d'équipe:  Anais

3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

Compte Épargne Temps (CET)
Intéressement
Plan d’Épargne de Groupe (PEG)
Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Carte Ticket Restaurant
RTT
Mutuelle et prévoyance d’entreprise*
Service d’accompagnement aux Risques-Psycho-Sociaux via une plateforme dédiée*
Subventions sport & vacances
* pour tous les membres d’un même foyer

REJOINDRE L’AVENTURE OVHcloud

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un service infonuagique libre #DurableParConception

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POUR ALLER PLUS LOIN

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  • Veiller à la sécurité des employés et de l'environnement.

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  • Définir et déployer un programme de progression de la culture santé et sécurité dans la société, accompagné par des formations et des outils de montée en compétence des équipes;

  • Coordonner l'ensemble des formations santé et sécurité réglementairse et non réglementaires pour les salariés de la société;

  • Réaliser l'analyse des risques sécurité au poste de travail pour les sites de l’Amérique du Nord;

  • Être le relai dans les commissions industrielles et définir les plans d'action associés pour assurer la sécurité des sites;

  • Accompagner l'analyse des incidents (accidents, premiers soins, situations dangereuses, impacts environnementaux industriels et autres);

  • Consolider la reddition de comptes des résultats de santé et sécurité des périmètres, avec les analyses et les plans d'action associés;

  • S'assurer de l'analyse de la conformité des activités de l'entreprise vis-à-vis de la règlementation, des autres exigences internes ou externes applicables, incluant les normes (ISO, UL) pour l’Amérique du Nord;

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