Responsable de construction H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Sous la responsabilité du Directeur Infrastructure du Centre de Data, vous jouerez un rôle de Chef de projet conception et mise en service OU de Chef de projets travaux, tout en assurant un rôle additionnel au sein du comité de direction de notre équipe Infrastructures.

• Animation du plan de charge global et des besoins RH,
• Anticipation des besoins de construction d’infrastructures et des budgets associés,
• Leader technique et/ou fonctionnel,
• Manager hiérarchiquement une équipe de 3 à 6 personnes.

Vos principales responsabilités

Planification :

• Mettre au point et coanimer les plannings projets en intégrant le découpage par phase et en livrables par lot
• Anticiper et coconstruire les budgets des projets sous votre responsabilité

Gestion de projet :

• Être le leader des phases "Développement" et "Construction" du processus de réalisation de projet de Infrastructures Centre de data (casquette travaux)
• Travailler dans le respect du calendrier global multi projets de la division
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin d’identifier les risques/bénéfices et mettre en place les plans d'actions associés
• Être garant de la qualité des livrables des projets
• Assurer une reddition de compte hebdomadaire sur l’état d’avancement des projets et mener des plans de communication réguliers au sein de l’entreprise

Développement (casquette travaux) :

• S'approprier les besoins définis dans le résumé de la MOA : notamment le budget et le planning
• Piloter le développement des choix des modes constructifs requis et des schémas généraux pour la distribution électrique, le refroidissement et le précâblage réseau
• Copiloter le comité de validation SG7 ou Go/NoGo avec la MOA

Réalisation de travaux :

• Assurer l’interface avec le Directeur du Centre de data pour réaliser les travaux sous les contraintes liées aux Centre de data en exploitation
• Garantir le respect des contraintes budgétaires par un suivi exhaustif et une reddition de compte régulière et, si besoin, solliciter du budget supplémentaire
• S'approprier les choix techniques et faire mettre en œuvre les dossiers d'exécution
• Identifier, sélectionner, approvisionner les équipements et gérer les partenaires et sous-traitants tout au long du projet et dans le respect des stratégies d'achat validées avec le service achat
• Codévelopper la stratégie d' « HandOver » des installations infra, notamment par l'organisation des mises en service des systèmes sur la base de travaux livrés sans réserve et avec les techniciens de DC Ops
• Encadrer les activités du Conducteur de Travaux : feuille de route et reddition de compte
• Être garant du respect des règles de santé et sécurité des projets

Management :

• S'approprier la vision stratégique de l’équipe Infrastructures et participer activement au développement de la division : proposition d'amélioration des processus et de la gouvernance des projets et animation des domaines de spécialité 
• Être force de proposition dans le développement des compétences et des outils nécessaires à l'évolution positive de l’équipe Infrastructures
• Définir les objectifs annuels des collaborateurs placés sous votre responsabilité et mesurer régulièrement l'atteinte et/ou les écarts et animer les plans d'actions correctifs 
• Animer, ajuster et challenger les plans de charge des équipes sous votre responsabilité
• Gérer le flux de travail des équipes sous votre responsabilité : pointages, demandes d'absences, demandes d'accès, besoin d'achats et voyages professionnels
• S'approprier les rituels managériaux et les animer régulièrement auprès des équipes sous votre responsabilité
• Être le garant du bon fonctionnement des processus projet et de la satisfaction de nos clients internes

Votre futur impact

Dans 6 mois vous aurez accompli

• Votre intégration au sein de l’équipe, et aurez tissé des liens rapprochés avec vos collaborateurs
• La reprise des différents dossiers de construction en cours, ainsi que le démarrage de nouvelles opérations 

Et dans 1 an vous maitriserez

• Mettre en avant les différents projets menés à bien avec votre équipe
• Apporter vos nouvelles idées pour l’amélioration de notre fonctionnement

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Compétences requises :

• Formation universitaire en gestion de la construction, génie du bâtiment ou tout autre formation pertinente
• Expérience de 10 ans en gestion de projets de travaux complexes
• Compétences multi-techniques gros œuvre et 2nd œuvre CEI/CET
• Au moins un domaine technique de spécialité
• Une certification en gestion de projets (ex. PMP, PRINCE2 ou CAPM
• Bonne maitrise du français et de l’anglais pour communiquer avec les équipes internationales
• Leadership, afin d’amener l’adhésion et l’engouement de votre équipe
• Bonne vision stratégique et excellente communication

C'est un +

• Travail avec des équipes multi-techniques et multiculturelles
• Expérience en construction de bâtiments industriels